Compétences Requises

• Un diplôme de licence en sciences sociales, en lettres, en rédaction, en journalisme ou dans un domaine similaire. Un diplôme de deuxième cycle en éducation ou en rédaction est un atout.
• Une expérience professionnelle de 1 à 2 ans où la rédaction constituait une part significative des responsabilités. Une expérience dans une organisation éducative ou de développement est un plus.
• Connaissance des recherches quantitatives. Le candidat doit être ouvert à l’apprentissage et au développement d’une expertise dans ce domaine, mais le candidat idéal sera à l’aise pour interpréter et décrire les méthodes et résultats de recherche.
• Excellentes compétences en rédaction persuasive et capacité à présenter des idées techniques de manière concise à un public non technique.
• Compétences supérieures en communication écrite et verbale, avec une attention particulière aux détails.
• Volonté de collaborer avec des équipes réparties dans le monde entier, ce qui peut nécessiter une flexibilité dans la planification des réunions pour s’adapter aux différents fuseaux horaires et délais.
• Capacité avérée à apprendre rapidement et à comprendre des sujets complexes.
• Une connaissance des enjeux liés au secteur de l’éducation est un plus.
• Capacité à travailler de manière autonome ainsi qu’en équipe.
• Capacité à prioriser et à organiser efficacement sa charge de travail tout en respectant les délais.
• Une attitude proactive et confiante.

Vous êtes également :

• Un exécutant minutieux – Vous avez un historique de réalisation de tâches. Vous êtes organisé et réactif, prenant en charge chaque idée et l’exécutant avec précision, en fixant des objectifs et en impliquant les autres.
• Un résolveur de problèmes créatif – Vous travaillez dans des communautés à faibles ressources et avec des systèmes gouvernementaux complexes. Vous devez être flexible et prêt à accomplir les tâches de manière efficace et rapide avec les ressources disponibles.
• Un autodidacte – Vous êtes capable de travailler de manière indépendante, de terminer les tâches dans les délais ou en avance, et d’initier des améliorations.
• Un bâtisseur de relations – Vous excellez à rencontrer de nouvelles personnes et à les transformer en défenseurs. Vous communiquez de manière claire et efficace, tant à l’écrit qu’à l’oral.
• Un défenseur acharné – Les enfants que nous servons et les enseignants que nous soutenons sont toujours dans vos pensées. Vous les connaissez et vous vous souciez de leur bien-être.
• Un apprenant adaptable – Vous croyez en l’amélioration continue et accueillez les critiques constructives.
• Un enquêteur curieux – Vous posez souvent des questions et cherchez à comprendre les raisons derrière les situations.

Mode de Candidature

Les candidats intéressés et qualifiés doivent :
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2.) Ingénieur Senior en Intelligence d’Affaires

Lieu : Lagos

3.) Directeur des Politiques et Partenariats

Lieu : Lagos

Opportunités de Carrière au sein de notre Organisation

1. Profil Recherché

Nous sommes à la recherche de candidats possédant les compétences suivantes :

• Au moins 2 ans d’expérience dans le secteur de l’éducation, de l’édition éducative ou dans un domaine connexe.
• Minimum de 2 ans d’expérience en gestion d’équipe.
• Une expérience dans la publication ou les matériaux imprimés est fortement souhaitée.
• Capacité à communiquer couramment en anglais, à l’oral comme à l’écrit.
• Maîtrise des outils Microsoft Office et Google Drive.
• Un sens aigu du détail, de l’organisation et du respect des délais.
• Flexibilité et volonté d’intervenir sur diverses tâches, qu’elles soient grandes ou petites.
• Compétences en résolution de problèmes et en pensée analytique.
• Autonomie et capacité à créer des solutions sans beaucoup de soutien ou de structure.
• À l’aise dans un environnement exigeant et parfois stressant.
• Excellentes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Appréciation du retour d’information, tant en tant que donneur qu’en tant que receveur.

2. Qualités Personnelles

Nous recherchons également des candidats qui se distinguent par les traits suivants :

• Un acteur engagé – Vous avez un historique de réalisation de projets. Organisé et réactif, vous prenez en charge chaque idée et la mettez en œuvre avec précision, en fixant des objectifs et en mobilisant les autres pour atteindre les résultats. Vous êtes capable de gérer plusieurs projets simultanément sans perdre de vue les détails.
• Un expert en réseautage – Vous excellez dans l’établissement de nouvelles relations et dans la transformation de contacts en soutiens. Votre communication est claire et efficace, tant à l’écrit qu’à l’oral, et vous parvenez à influencer autrui lors d’une simple conversation.
• Un innovateur face aux défis – Le développement d’une entreprise à partir de zéro présente des défis constants. Travaillant souvent dans des communautés à faibles ressources, vous devez faire preuve de flexibilité et d’ingéniosité pour réaliser vos objectifs rapidement et efficacement.
• Un défenseur acharné – Les enfants et les enseignants que vous soutenez sont toujours au centre de vos préoccupations. Vous vous engagez à comprendre leurs besoins et à prendre des décisions qui améliorent leur expérience.
• Un apprenant adaptable – Vous êtes convaincu qu’il y a toujours place à l’amélioration. Vous accueillez les critiques constructives et en faites bénéficier les autres, sachant que chaque retour est une opportunité de croissance.
• Un enquêteur curieux – Vous posez souvent des questions et ne vous contentez pas de ce qui est visible. Vous êtes conscient que le monde est façonné par des choix humains et que des changements sont possibles.

3. Ce que Nous Offrons

Nous proposons :

• La possibilité de faire une différence pour les enfants chaque jour au sein d’une entreprise reconnue à l’international pour sa mission.
• Un arrangement de travail hybride flexible.
• La chance de diriger et de contribuer à la croissance de notre équipe d’ingénierie.
• Des projets stimulants et innovants à réaliser.

4. Date Limite de Candidature

Non spécifiée.

5. Poste de Responsable en Conception Pédagogique

Lieu : Lagos

6. Poste de Responsable en Ingénierie de l’Intelligence d’Affaires

Lieu : Lagos

Opportunités de Carrière dans l’Éducation et le Développement

1. Ingénieur en Données / Responsable BI

Localisation : Oyo

Exigences : Ce que vous devez posséder :

• Une expérience antérieure dans des environnements axés sur les résultats, en utilisant des méthodologies lean/agile.
• Une expérience préalable dans la direction d’équipes techniques composées de 4 à 7 ingénieurs.
• Un minimum de 5 à 7 ans d’expérience pertinente en tant qu’ingénieur en données ou responsable BI.

Ce que nous offrons :

• La possibilité d’avoir un impact positif sur la vie des enfants chaque jour au sein d’une entreprise reconnue à l’international pour sa mission.
• Un arrangement de travail hybride flexible.
• L’opportunité de diriger et d’aider à développer notre équipe d’ingénierie.
• La chance de travailler sur des projets innovants et stimulants.

Date de Clôture des Candidatures :
Non spécifiée.

2. Directeur de Projet

Localisation : Oyo

Exigences : Ce que vous devez avoir :

• Un diplôme de premier cycle d’une université de renom avec un excellent dossier académique. Les diplômes en sciences quantitatives et les diplômes avancés comme un MBA sont préférés.
• Plus de 5 ans d’expérience à un niveau exécutif dans des entreprises réputées, avec des antécédents d’accomplissements professionnels remarquables. Une expérience dans un environnement de travail très autonome et exigeant, comme le conseil en gestion ou les start-ups, est nécessaire.
• Des compétences exceptionnelles en gestion de projet, y compris une organisation méticuleuse des calendriers, des diagrammes de Gantt et des outils de suivi.
• Une connaissance fonctionnelle solide, englobant la stratégie, les opérations, les ressources humaines, la chaîne d’approvisionnement, la gestion de l’expérience client, la finance et la gestion de projet.
• Des compétences analytiques et de résolution de problèmes quantitatives exceptionnelles, avec la capacité de repérer des schémas et de prendre des décisions rapidement.
• Une maîtrise avancée d’Excel et des outils de présentation tels que Word et PowerPoint.
• D’excellentes compétences en communication, tant à l’écrit qu’à l’oral, pour transmettre des idées complexes à tous les niveaux de l’organisation.
• Une capacité démontrée à diriger dans un environnement d’équipe, avec un historique de collaboration stratégique avec des leaders seniors dans divers domaines fonctionnels.
• Une forte volonté, un apprentissage rapide et la capacité de s’adapter à des environnements dynamiques et ambigus.

Vous êtes également :

• Un exécutant minutieux : Vous avez un historique de réalisation de projets. Vous êtes organisé et réactif, prenant en charge chaque idée et la menant à bien avec précision.
• Un maître du réseautage : Vous excellez à établir des relations et à transformer des inconnus en défenseurs de vos idées.
• Un résolveur de problèmes créatif : Vous êtes capable de surmonter les défis constants liés à la croissance d’une entreprise, en particulier dans des communautés à faibles ressources.
• Un défenseur acharné : Les enfants et les enseignants que vous servez sont toujours au centre de vos préoccupations.
• Un apprenant adaptable : Vous croyez en l’amélioration continue et accueillez les critiques constructives.
• Un décideur basé sur les données : Vous analysez les données pour justifier vos décisions.
• Un enquêteur curieux : Vous questionnez le statu quo et cherchez à comprendre les raisons derrière les situations.

Date de Clôture des Candidatures :
Non spécifiée.

3. Rédacteur en Chef Adjoint, Conception Pédagogique

Localisation : Lagos

Exigences : Ce que vous devez avoir :

• Une connaissance approfondie de la conception pédagogique et des types de projets que nous gérons.
• D’excellentes compétences organisationnelles et en gestion de projet.
• Une attitude collégiale et une capacité démontrée à développer une équipe diversifiée et répartie à l’échelle mondiale.
• Une expérience significative en gestion d’équipe.
• Une maturité et une discrétion dans le traitement des questions de personnel et des informations sensibles.
• Une flexibilité face aux priorités et projets en constante évolution, avec la capacité de communiquer ces changements à l’équipe de conception pédagogique.

Vous êtes également :

• Un exécutant minutieux : Vous avez un historique de réalisation de projets. Vous êtes organisé et réactif, prenant en charge chaque idée et la menant à bien avec précision.
• Un maître du réseautage : Vous excellez à établir des relations et à transformer des inconnus en défenseurs de vos idées.
• Un résolveur de problèmes créatif : Vous êtes capable de surmonter les défis constants liés à la croissance d’une entreprise, en particulier dans des communautés à faibles ressources.
• Un défenseur acharné : Les enfants et les enseignants que vous servez sont toujours au centre de vos préoccupations.
• Un apprenant adaptable : Vous croyez en l’amélioration continue et accueillez les critiques constructives.
• Un enquêteur curieux : Vous questionnez le statu quo et cherchez à comprendre les raisons derrière les situations.

Comprendre notre perception du monde

Nous avons tous des moments où nous nous interrogeons sur la réalité qui nous entoure. Pourquoi les choses sont-elles telles qu’elles sont ? Il est essentiel de reconnaître que notre vision du monde est façonnée par les choix et les actions des individus. Cela signifie qu’il existe une multitude de façons de percevoir et d’interagir avec notre environnement, et que des changements sont possibles.

La beauté du monde malgré les injustices

Il est fascinant de constater que, même en présence d’injustices, nous pouvons admirer la beauté qui nous entoure. Cette dualité nous pousse à réfléchir sur les aspects que nous souhaitons améliorer. Par exemple, en 2022, une étude a révélé que 70 % des Français estiment que la nature joue un rôle crucial dans leur bien-être, soulignant ainsi l’importance de préserver notre environnement tout en luttant contre les inégalités.

L’importance de l’engagement personnel

Pour transformer notre vision du monde, il est impératif de s’engager activement. Cela peut se traduire par des actions individuelles, comme le bénévolat ou la sensibilisation à des causes sociales. En 2023, une enquête a montré que 65 % des jeunes adultes en France s’impliquent dans des initiatives communautaires, illustrant un désir croissant de contribuer à un changement positif.

Conclusion

En somme, notre perception du monde est un mélange complexe de beauté et d’injustices. En prenant conscience de notre pouvoir d’action, nous pouvons non seulement apprécier ce qui nous entoure, mais aussi œuvrer pour un avenir meilleur. Chacun de nous a la capacité de faire une différence, et il est temps d’agir pour créer le changement que nous souhaitons voir.