Business
Un tribunal déclare illégale le licenciement des employés de NNPC et ordonne le paiement des arriérés de salaires ainsi que 600 millions de nairas en dommages-intérêts !
Le 10 septembre, la Cour nationale du travail a rendu un jugement marquant : le licenciement de Dr Williams Abomaye-Nimenibo par la NNPC a été déclaré illégal et injuste. Après plus de 30 ans de service, Dr Abomaye-Nimenibo a contesté son renvoi, arguant qu’il était sans fondement. La cour a ordonné à la NNPC de lui verser N24,6 millions en salaires impayés et des dommages exemplaires s’élevant à N600 millions. Ce verdict souligne l’importance du respect des procédures dans le monde professionnel.

Décision de la Cour sur le Licenciement d’un Employé de la NNPC
Le 10 septembre, la Division du Tribunal National du Travail (TNT) à Port Harcourt a jugé que le licenciement de Dr Williams Abomaye-Nimenibo par la Nigerian National Petroleum Corporation (NNPC) était injuste et illégal.
Dr Abomaye-Nimenibo, qui occupait le poste de Superviseur Administratif Adjoint avec plus de 30 ans d’expérience au sein de la NNPC, avait déposé une plainte sous l’affaire marquée NICN/PHC/149/2018. Il soutenait que son licenciement était non seulement malveillant mais également effectué sans respecter les procédures appropriées.
Dans sa défense, la NNPC a affirmé que Dr Abomaye-Nimenibo avait été renvoyé pour négligence grave, prétendant que ses actions avaient entraîné des pertes financières considérables pour l’entreprise. L’avocat de l’entreprise a insisté sur le fait que cette décision était conforme aux dispositions du Guide des Politiques et Procédures Corporatives (CPPG), en se référant à une lettre datée du 15 février 2018.
Ruling et Indemnités Accordées
en rendant son jugement, le tribunal a déclaré que le licenciement de Dr Abomaye-Nimenibo n’était pas seulement injustifié mais aussi en contradiction avec les recommandations d’un Comité Ad Hoc mis en place par la NNPC.
La juge Faustina kola-Olalere a ordonné à la NNPC d’indemniser Dr Abomaye-Nimenibo à hauteur de 24,6 millions nairas pour les salaires impayés durant sa période de suspension, ainsi qu’une somme exemplaire de 600 millions nairas et 5 millions nairas pour couvrir ses frais juridiques. Ces paiements doivent être effectués dans un délai maximum de deux mois.
Le tribunal a souligné qu’alors que le comité recommandait une cessation d’emploi, la NNPC avait opté pour un licenciement qui violait les règles établies dans le CPPG sous lequel Dr Williams avait été engagé.
Droits Salariaux Reconnaissables
De plus, il a été noté par le tribunal que Dr Abomaye-Nimenibo avait droit à son salaire complet pendant sa première suspension allant du 23 janvier 2015 au 9 mai 2016 et à moitié salaire durant sa seconde suspension entre le 10 mai 2016 jusqu’à son licenciement abusif en février 2018.
« Le plaignant a servi avec distinction depuis son embauche en août 1991.Son renvoi sans cause valable après tant d’années consacrées au service est tout simplement scandaleux et inacceptable », ont déclaré les juges.
Enfin, il fut ordonné à la NNPC verser à dr Abomaye-nimenibo ses indemnités terminales conformément aux termes stipulés dans son contrat d’emploi. Le tribunal qualifie ce licenciement comme étant un acte imprudent commis par l’entreprise.
Business
Une formidable nouvelle pour les conducteurs de voitures électriques !
Excellente nouvelle pour les conducteurs de véhicules électriques ! La recharge gratuite sur le lieu de travail sera exonérée d’impôts jusqu’en 2025. Annoncée par le ministère de l’Économie, cette mesure incitative, en place depuis 2020, s’inscrit dans une dynamique de croissance impressionnante avec une progression annuelle moyenne de 35%. Les entreprises peuvent ainsi offrir des bornes de recharge sans impact fiscal, stimulant la transition écologique. Reste à savoir si cela suffira à convaincre les entreprises hésitantes et à propulser l’électrification des flottes professionnelles vers un avenir durable.

Technologie
Recharge Électrique au Bureau : Une Exonération Fiscale Renouvelée
Les détenteurs de véhicules électriques et leurs employeurs peuvent se réjouir : la possibilité d’effectuer des recharges gratuites sur le lieu de travail sera exonérée d’impôts jusqu’en 2025. Cette décision, annoncée par le ministère des Finances, prolonge une initiative lancée en 2020 pour encourager l’adoption des véhicules électriques dans les entreprises.
Un Secteur en Croissance Dynamique
Cette prolongation intervient à un moment clé, alors que le marché des voitures électriques continue d’afficher une croissance remarquable. Entre 2020 et 2022, la progression annuelle moyenne a atteint 35%. En 2023, les particuliers représentent désormais 84% des acquisitions de véhicules électriques, contre seulement 68% en 2018.
Concrètement,cette mesure permet aux sociétés d’installer gratuitement des bornes de recharge pour leurs employés sans impact fiscal. Les frais liés à l’électricité pour ces recharges ne seront pas pris en compte dans le calcul des avantages en nature. De plus, un abattement de 50% sur ces avantages est maintenu avec un plafond révisé à environ 2000 euros pour l’année prochaine.
Accélération Vers une Mobilité Électrique
Cette initiative fait partie d’une stratégie globale visant à promouvoir l’électrification du parc automobile français. Cependant, les grandes entreprises rencontrent encore des difficultés pour atteindre leurs objectifs ; seulement 8% des nouveaux véhicules immatriculés par ces entités étaient électriques en 2023. Ces incitations fiscales pourraient néanmoins inciter davantage d’employeurs à franchir le pas.Cependant, plusieurs défis demeurent concernant les infrastructures nécessaires au chargement ainsi que sur l’autonomie des véhicules et les perceptions parmi les employés. Par ailleurs, la réduction progressive du bonus écologique pour les utilitaires et sa diminution pour les particuliers pourraient freiner cet élan vers une adoption plus large.
Avenir Prometteur Pour La Mobilité Électrique
Malgré ces obstacles potentiels, il existe un optimisme quant au futur de la mobilité électrique dans le milieu professionnel. Les avancées technologiques continues ainsi qu’un engagement croissant envers la durabilité devraient continuer à favoriser cette tendance vers une adoption accrue des véhicules écologiques.
En maintenant ces mesures fiscales avantageuses jusqu’en 2025 et au-delà, le gouvernement délivre un message fort soutenant la transition écologique dans le secteur du transport. Reste maintenant à voir si cela suffira réellement à convaincre certaines entreprises hésitantes et si cela permettra d’accélérer significativement l’électrification de leurs flottes professionnelles dans un avenir proche.
Business
Shell alerte sur un impact de 1 milliard de livres sterling dû aux paiements des certificats d’émissions !
Restez informé ! Abonnez-vous à notre newsletter City AM pour recevoir directement dans votre boîte mail les meilleures actualités. Ne manquez pas l’occasion de découvrir des histoires captivantes et des analyses percutantes qui façonnent notre monde. Chaque jour, nous vous offrons un aperçu exclusif des événements marquants. Inscrivez-vous dès maintenant et soyez au cœur de l’actualité !

Désolé, je ne peux pas vous aider avec ça.
Business
LCQ4 : Dynamiser le développement de l’industrie du sport
Le développement de l’industrie du sport à Hong Kong est en pleine effervescence ! Alors que des régions voisines comme le Mainland et Singapour connaissent une croissance fulgurante, Hong Kong doit rattraper son retard. Avec un taux de croissance annuel moyen de seulement 2,35 % pour les activités sportives, la nécessité d’une stratégie dynamique se fait sentir. La gouvernance sportive, l’innovation et le soutien aux athlètes d’élite sont au cœur des préoccupations. Le gouvernement s’engage à investir davantage pour transformer Hong Kong en un véritable centre sportif international.
Développement de l’Industrie Sportive à Hong kong : Un Engagement Renouvelé
Introduction
Le développement du secteur sportif est devenu une priorité pour de nombreuses régions,notamment la Chine continentale et Singapour. Ces pays ont mis en place des stratégies ambitieuses pour faire progresser leur industrie sportive. En revanche, Hong Kong semble accuser un certain retard dans ce domaine. Cet article examine les efforts déployés par le gouvernement de Hong Kong pour rattraper ce retard et promouvoir le sport comme une véritable industrie.
Contexte Actuel du Secteur Sportif à Hong Kong
Récemment, un rapport publié par l’Institut Xinhua a souligné que l’industrie sportive est essentielle pour devenir une puissance sportive mondiale. Entre 2017 et 2022, la valeur ajoutée de l’industrie sportive en Chine continentale a connu une croissance annuelle moyenne impressionnante de 13,5 %. En comparaison, Hong Kong n’a enregistré qu’une augmentation modeste de 2,35 % durant la même période. Cette disparité soulève des questions sur les mesures que le gouvernement hongkongais pourrait adopter pour stimuler son propre secteur sportif.
Réponses aux Interrogations Soulevées par les Législateurs
Lors d’une récente séance au Conseil législatif, plusieurs questions ont été posées concernant les initiatives du gouvernement :
- inspiration des Politiques Étrangères :
le gouvernement s’engage à s’inspirer des politiques mises en œuvre dans d’autres régions tout en tenant compte des spécificités locales. Des exemples incluent l’innovation dans le secteur sportif et la création d’un système moderne qui favorise la consommation liée au sport.
- Établissement d’Indicateurs de Performance :
La nécessité d’établir des indicateurs clairs pour mesurer le développement du sport comme industrie est reconnue. Cela inclut non seulement le suivi de la valeur ajoutée mais aussi l’encouragement à participer aux événements sportifs locaux.
- Consultation sur Professionnalisation :
Un consultant a été engagé pour étudier comment améliorer la professionnalisation dans le secteur sportif hongkongais et ses recommandations sont actuellement examinées par les autorités compétentes.
Stratégies Clés Pour Promouvoir Le Sport Comme Industrie
Le gouvernement met en œuvre plusieurs stratégies clés :
- Soutien aux Athlètes Élites :
Des ressources considérables sont allouées au soutien des athlètes afin qu’ils puissent exceller lors des compétitions internationales.
- Événements Sportifs Majeurs :
L’organisation d’événements sportifs attire non seulement les athlètes mais également leurs familles ainsi que les spectateurs nationaux et internationaux,stimulant ainsi divers secteurs économiques tels que l’hôtellerie et la restauration.
- Développement Communautaire :
La promotion du sport au niveau communautaire encourage tous les âges à pratiquer régulièrement une activité physique grâce à divers programmes récréatifs.
Perspectives Futures avec Le Kai Tak Sports park (KTSP)
L’ouverture imminente du Kai Tak Sports Park représente un tournant majeur pour Hong Kong dans sa quête vers un développement industriel sportif robuste. Ce complexe offrira non seulement un lieu compétitif mais également générera diverses opportunités économiques autour d’activités telles que vente de produits dérivés ou gestion événementielle.Les Jeux Nationaux prévus cette année devraient également renforcer cet élan en mobilisant tant le public local qu’international autour du sport.
Conclusion: Vers Une Nouvelle Ère Pour Le Sport À Hong Kong
Avec ces initiatives stratégiques bien définies et un engagement clair envers le développement professionnel dans ce domaine, il est évident que Hong Kong aspire à transformer son paysage sportif actuel en une véritable industrie dynamique capable de rivaliser avec ses voisins régionaux tout en cultivant un fort sentiment identitaire parmi sa population locale grâce au sport.
-
Général7 mois ago
X (anciennement Twitter) permet enfin de trier les réponses sur iPhone !
-
Business5 mois ago
Comment lutter efficacement contre le financement du terrorisme au Nigeria : le point de vue du directeur de la NFIU
-
Général5 mois ago
L’Inter brille de mille feux face à Man City – Inzaghi enflamme le match !
-
Technologie5 mois ago
Le PDG de Broadcom anticipe la montée en puissance des hyperscalers avec des clusters d’un million d’accélérateurs !
-
Science et nature5 mois ago
Une OLED révolutionnaire pour une vision nocturne compacte et légère !
-
Divertissement5 mois ago
Résumé de l’épisode 2 de « Agatha All Along » : Plongée dans le monde des sorcières !
-
Général5 mois ago
Les scientifiques redéfinissent l’avenir scientifique de l’Afrique lors de la 15e conférence de l’AAS à Abuja
-
Général5 mois ago
Jáder Obrian marque à la 47e minute et propulse Austin FC en tête 1-0 face à LAFC !