Général
L’Armée américaine face à l’urgence : Pourquoi la prévention du suicide reste-t-elle une priorité négligée ?
Le suicide parmi les militaires américains est devenu une tragédie silencieuse, révélant un échec dévastateur du Pentagone. Une étude récente a révélé que le suicide est désormais la première cause de décès chez les soldats en service actif. En effet, 883 militaires ont mis fin à leurs jours entre 2014 et 2019, un chiffre alarmant comparé aux pertes en combat. Les conséquences psychologiques des conflits perdurent, et les efforts pour prévenir ces tragédies semblent souvent insuffisants. Il est temps d’agir pour protéger ceux qui ont servi notre pays.
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Actualités
7 août 2024
Le nombre alarmant de suicides parmi les militaires et les anciens combattants représente un nouvel échec du Pentagone.
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Des soldats américains après une explosion d’IED en Afghanistan.
(Johannes Eisele / AFP via Getty Images)
À la fin du XXe siècle, dans le but de chasser les États-Unis d’Arabie Saoudite, terre des sites les plus sacrés de l’islam, le chef d’Al-Qaïda, Oussama ben Laden, a tenté d’attirer l’armée américaine. Il souhaitait, selon les rapports, « engager les Américains dans un combat sur le sol musulman », provoquant des conflits asymétriques violents qui entraîneraient un flux de « caisses en bois et de cercueils » et affaibliraient la détermination américaine. « C’est à ce moment-là que vous partirez », avait-il prédit.
Suite aux attaques du 11 septembre, Washington a mordu à l’hameçon, lançant des interventions à travers le Grand Moyen-Orient et l’Afrique. Ce qui a suivi a été une série d’échecs en matière de contre-terrorisme et de situations de stagnation, allant du Niger et du Burkina Faso à la Somalie et au Yémen, une perte désastreuse après 20 ans en Afghanistan, et un fiasco coûteux en Irak. Comme l’avait prévu ben Laden, ces conflits ont engendré du mécontentement aux États-Unis. Les Américains se sont finalement retournés contre la guerre en Afghanistan après dix ans de combats, tandis qu’il a fallu un peu plus d’un an pour que le public conclue que la guerre en Irak ne valait pas le coût. Pourtant, ces conflits se sont poursuivis. À ce jour, plus de 7 000 soldats américains ont perdu la vie en combattant les talibans, Al-Qaïda, l’État islamique et d’autres groupes militants.
Malgré la létalité de ces combattants islamistes, un autre « ennemi » s’est révélé bien plus mortel pour les forces américaines : elles-mêmes. Une étude récente du Pentagone a révélé que le suicide est la principale cause de décès parmi les militaires actifs de l’armée américaine. Parmi les 2 530 soldats décédés entre 2014 et 2019 pour des causes variées allant des accidents de voiture aux overdoses de drogue en passant par le cancer, 35 %—soit 883 militaires—se sont suicidés. Pendant cette même période de six ans, seulement 96 soldats ont perdu la vie au combat.
Ces résultats militaires corroborent d’autres enquêtes récentes. Par exemple, l’organisation de journalisme à but non lucratif Voice of San Diego a découvert que les jeunes hommes dans l’armée sont plus susceptibles de se suicider que leurs homologues civils. En fait, le taux de suicide chez les soldats américains a augmenté de manière constante depuis que l’armée a commencé à le suivre il y a 20 ans.
Problème Actuel
L’année dernière, le journal médical JAMA Neurology a rapporté que le taux de suicide parmi les anciens combattants américains était de 31,7 pour 100 000—57 % supérieur à celui des non-vétérans. Cela a suivi une étude de 2021 du projet « Costs of War » de l’Université Brown, qui a révélé qu’au moins quatre fois plus de militaires en service actif et d’anciens combattants des guerres post-11 septembre—environ 30 177 d’entre eux—s’étaient suicidés par rapport à ceux qui étaient morts au combat.
« Des taux de suicide élevés marquent l’échec du gouvernement américain et de la société américaine à gérer les coûts en santé mentale de nos conflits actuels », a écrit Thomas Howard Suitt, auteur du rapport « Costs of War », ajoutant que « l’incapacité du gouvernement américain à traiter la crise du suicide est un coût significatif des guerres américaines post-11 septembre, entraînant une crise de santé mentale parmi nos anciens combattants et membres des forces armées avec des conséquences à long terme importantes. »
L’Armée Surpris par l’Augmentation des Suicides
En juin, une enquête en première page du New York Times a révélé qu’au moins une douzaine de Navy SEALs s’étaient suicidés au cours des dix dernières années, soit pendant leur service actif, soit peu après avoir quitté l’armée. Grâce à un effort des familles de ces opérateurs spéciaux décédés, huit de leurs cerveaux ont été envoyés à un laboratoire spécialisé du ministère de la Défense dans le Maryland. Les chercheurs y ont découvert des dommages causés par des explosions dans chacun d’eux—un schéma particulier observé uniquement chez les personnes exposées à plusieurs reprises à des ondes de choc, comme les SEALs le sont lors des entraînements et des déploiements en zone de guerre.
La Marine a affirmé qu’elle n’avait pas été informée des résultats du laboratoire jusqu’à ce que le Times les contacte. Un officier de la Marine lié à la direction des SEALs a exprimé sa surprise au journaliste Dave Philipps. « C’est le problème », a déclaré cet officier anonyme. « Nous essayons de comprendre cette question, mais souvent, l’information ne nous parvient jamais. »
Pourtant, rien de tout cela n’aurait dû être surprenant.
En effet, alors que j’écrivais pour le Times en 2020, j’ai révélé l’existence d’une étude interne non publiée, commandée par le Commandement des opérations spéciales (SOCOM), sur les suicides des forces d’opérations spéciales. Réalisée par l’Association américaine de suicidologie, l’une des plus anciennes organisations de prévention du suicide du pays, et achevée après janvier 2017, le rapport de 46 pages, non daté, a compilé les résultats de 29 « autopsies psychologiques », incluant des entretiens détaillés avec 81 proches et amis de commandos qui s’étaient suicidés entre 2012 et 2015.
Cette étude a conseillé à l’armée de mieux suivre et surveiller les données sur les suicides de ses troupes d’élite. « Des recherches supplémentaires et un système de surveillance des données amélioré sont nécessaires pour mieux comprendre les facteurs de risque et de protection liés au suicide parmi les membres des opérations spéciales. De plus, les données émergentes de cette étude ont mis en évidence la nécessité de recherches pour mieux comprendre les facteurs associés aux suicides des SOF », ont conseillé les chercheurs. « Il est également nécessaire d’améliorer le système de données pour surveiller les caractéristiques démographiques et les caractéristiques des membres des SOF qui se suicident. »
Manifestement, cela n’a jamais été mis en œuvre.
Les traumatismes crâniens subis par les SEALs et les suicides qui ont suivi n’auraient pas dû être une surprise. Une étude de 2022 dans Military Medicine a révélé que les forces d’opérations spéciales étaient à risque accru de blessures cérébrales traumatiques (TBI), par rapport aux troupes conventionnelles. L’étude de 2023 dans JAMA Neurology a également trouvé que les vétérans ayant subi un TBI avaient des taux de suicide 56 % plus élevés que ceux sans TBI et trois fois plus élevés que la population adulte américaine. Une étude de Harvard, financée par le SOCOM et publiée en avril, a découvert un lien entre l’exposition aux explosions et le fonctionnement cérébral compromis chez les commandos en service actif. Plus l’exposition était grande, plus les problèmes de santé étaient rapportés.
Des Études sur l’Étagère
Au cours des deux dernières décennies, le ministère de la Défense a en fait dépensé des millions de dollars pour la recherche sur la prévention du suicide. Selon l’étude récente du Pentagone sur les décès de soldats par leurs propres mains, « l’Armée met en œuvre diverses initiatives qui évaluent, identifient et suivent les individus à haut risque de comportements suicidaires et d’autres résultats défavorables. » Malheureusement (bien qu’Oussama ben Laden aurait sans doute été satisfait), l’armée a une histoire de négligence en matière de prévention du suicide.
Alors que la Marine, par exemple, a officiellement mandaté qu’une ligne d’assistance pour le suicide…
Un audit interne a révélé que, bien que les liens vers les ressources pour les vétérans doivent être visibles sur la page d’accueil de chaque site de la Marine, la majorité des pages examinées ne respectaient pas cette exigence. En effet, une enquête menée en 2022 par un média a révélé que 62 % des 58 pages d’accueil de la Marine ne respectaient pas les règlements concernant l’affichage du lien vers la Ligne de crise pour les vétérans.
Une enquête récente a mis en lumière les lacunes dans la prévention du suicide au sein de l’Armée, en se concentrant sur le cas du spécialiste de l’Armée, Austin Valley. Après avoir été affecté à une base en Pologne, Valley a envoyé un message à ses parents, exprimant son amour avant de mettre fin à ses jours. L’enquête a révélé que les prestataires de soins de santé mentale dans l’Armée sont souvent soumis à la direction des brigades, ce qui les empêche d’agir dans le meilleur intérêt des soldats. Par exemple, il n’y a qu’environ 20 conseillers en santé mentale pour plus de 12 000 soldats à Fort Riley, ce qui entraîne des délais d’attente de plusieurs semaines, voire de mois, pour obtenir des soins.
Bien que l’Armée affirme travailler à réduire la stigmatisation liée au soutien en santé mentale, il a été constaté que la direction des unités compromet souvent les protocoles de sécurité les plus élémentaires. Ce problème persiste depuis longtemps dans le milieu militaire. Une étude sur les suicides dans les opérations spéciales a révélé que la formation à la prévention du suicide était perçue comme une simple formalité, et que les opérateurs spéciaux craignaient que leur carrière soit affectée s’ils cherchaient de l’aide.
Une commission du Pentagone sur la prévention du suicide a récemment souligné des règles laxistes concernant les armes à feu, des rythmes opérationnels élevés et une qualité de vie médiocre sur les bases militaires comme des problèmes potentiels pour la santé mentale des troupes. M. David Rudd, psychologue clinicien et directeur du Centre national d’études sur les vétérans à l’Université de Memphis, a déclaré que le rapport du Pentagone faisait écho à de nombreuses autres analyses produites depuis 2008. Il a exprimé des doutes quant à la mise en œuvre des recommandations de cette étude.
Le Triomphe de Ben Laden
Le 2 mai 2011, des Navy SEALs ont mené une opération contre un complexe résidentiel au Pakistan, tuant Osama ben Laden. Le président Barack Obama a déclaré que pouvoir affirmer avoir capturé l’homme responsable de milliers de morts aux États-Unis était un moment de gratitude pour tous. Cependant, les décès aux États-Unis n’ont jamais cessé, et la guerre que ben Laden a déclenchée en 2001 a engendré un conflit mondial qui continue de faire des victimes parmi les militaires, souvent par leurs propres mains.
Les suicides parmi le personnel militaire américain sont attribués à de nombreux facteurs, notamment la culture militaire, l’accès facile aux armes à feu, l’exposition à des traumatismes, le stress excessif, l’usage croissant d’engins explosifs improvisés, les traumatismes crâniens répétés et la longueur prolongée de la guerre contre le terrorisme. Pendant plus de 20 ans d’interventions militaires, les missions américaines ont été perturbées à plusieurs reprises en Asie du Sud, au Moyen-Orient et en Afrique, avec des situations de stagnation en Somalie, des interventions qui ont mal tourné en Libye, et des effondrements en Afghanistan et en Irak. Bien que les populations de ces pays aient souffert le plus, les troupes américaines ont également été prises dans ce tourbillon.
Le rêve de ben Laden de piéger les troupes américaines dans une guerre sur « le sol musulman » ne s’est jamais concrétisé. Comparé à des conflits précédents comme la Seconde Guerre mondiale, la guerre de Corée ou la guerre du Vietnam, les pertes américaines sur les champs de bataille du Grand Moyen-Orient et d’Afrique ont été relativement modestes. Cependant, la prédiction de ben Laden concernant les « coffres en bois remplis de corps de soldats américains » s’est réalisée d’une certaine manière.
Le secrétaire à la Défense, Lloyd Austin, a écrit dans une note publique que « la ressource la plus précieuse de ce département est notre personnel. Par conséquent, nous devons déployer tous les efforts possibles pour éliminer le suicide au sein de nos rangs. » Cependant, comme pour les guerres et interventions post-11 septembre, les efforts de l’armée américaine pour réduire les suicides ont été largement insuffisants. Les pertes, les impasses et les échecs de cette guerre contre le terrorisme ont entraîné encore plus de souffrances et de décès. Bien que ben Laden soit mort, le défilé de corps américains continue. Le nombre de suicides parmi les troupes et les vétérans, quatre fois supérieur aux décès sur le champ de bataille liés à la guerre contre le terrorisme, représente un autre échec du Pentagone et un triomphe durable de ben Laden.
Général
Anker SOLIX dévoile la Solarbank 2 AC : la nouvelle ère du stockage d’énergie ultra-compatible !
Découvrez le Solarbank 2 AC, une véritable révolution dans le domaine de l’énergie solaire ! Grâce à ses batteries au phosphate de fer lithium, ce système s’adapte parfaitement à vos besoins. Avec une puissance impressionnante de 2400 watts et la possibilité d’ajouter jusqu’à cinq batteries supplémentaires, il assure un stockage optimal. Sa compatibilité avec le compteur Anker SOLIX Smart favorise une gestion intelligente de votre consommation énergétique. Ne ratez pas l’offre spéciale « early bird », disponible dès maintenant pour seulement 999 euros ! Saisissez cette chance unique !
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Le Solarbank 2 AC : Une Révolution dans le Stockage Énergétique
Batteries au Lithium Fer Phosphate
Le Solarbank 2 AC se démarque par l’utilisation de batteries au lithium fer phosphate (LFP), reconnues pour leur sécurité et leur efficacité. Ce modèle est particulièrement innovant grâce à son système de couplage alternatif, qui lui permet de s’adapter facilement à divers systèmes solaires déjà en place.Que ce soit pour des installations sur toiture, des systèmes solaires compacts pour balcons ou d’autres configurations réduites, il peut fonctionner avec un micro-onduleur de 800 Watts.
Capacité et flexibilité Énergétique
Avec une capacité maximale d’injection dans le réseau domestique atteignant 1200 watts,le Solarbank 2 AC peut être associé à deux régulateurs solaires MPPT. Cela ouvre la possibilité d’ajouter jusqu’à 1200 watts supplémentaires via des panneaux solaires additionnels, portant ainsi la puissance totale à un impressionnant 2400 watts. Pour les utilisateurs nécessitant davantage de stockage énergétique, il est possible d’intégrer jusqu’à cinq batteries supplémentaires de 1,6 kilowattheure chacune, augmentant la capacité totale à 9,6 kilowattheures.
Intégration dans un Écosystème Intelligent
Le Solarbank 2 AC s’intègre parfaitement dans un écosystème énergétique intelligent grâce à sa compatibilité avec le compteur Anker SOLIX Smart et les prises intelligentes proposées par Anker. cette fonctionnalité permet une gestion optimisée de la consommation électrique tout en réduisant les pertes énergétiques inutiles. De plus, Anker SOLIX prévoit d’étendre cette compatibilité aux dispositifs Shelly.
Durabilité et Résistance aux Intempéries
Anker SOLIX met également l’accent sur la longévité du Solarbank 2 AC. Conçu pour supporter au moins 6000 cycles de charge, cet appareil a une durée de vie estimée dépassant quinze ans. Il est accompagné d’une garantie fabricant décennale et possède une certification IP65 qui assure sa résistance face aux intempéries tout en étant capable de fonctionner dans des températures variant entre -20 °C et +55 °C.
Disponibilité et Offres Promotionnelles
Le solarbank 2 AC est disponible sur le site officiel d’Anker SOLIX ainsi que sur Amazon au prix standard de 1299 euros. Cependant, une offre promotionnelle « early bird » sera active du 20 janvier au 23 février 2025, permettant aux acheteurs intéressés d’acquérir cet appareil dès 999 euros ! Cette promotion inclut également un compteur Anker SOLIX Smart offert pour chaque commande passée durant cette période spéciale.
le Solarbank 2 AC représente une avancée significative dans le domaine du stockage énergétique domestique grâce à ses caractéristiques techniques avancées et son engagement envers la durabilité environnementale.
Business
Une formidable nouvelle pour les conducteurs de voitures électriques !
Excellente nouvelle pour les conducteurs de véhicules électriques ! La recharge gratuite sur le lieu de travail sera exonérée d’impôts jusqu’en 2025. Annoncée par le ministère de l’Économie, cette mesure incitative, en place depuis 2020, s’inscrit dans une dynamique de croissance impressionnante avec une progression annuelle moyenne de 35%. Les entreprises peuvent ainsi offrir des bornes de recharge sans impact fiscal, stimulant la transition écologique. Reste à savoir si cela suffira à convaincre les entreprises hésitantes et à propulser l’électrification des flottes professionnelles vers un avenir durable.
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Technologie
Recharge Électrique au Bureau : Une Exonération Fiscale Renouvelée
Les détenteurs de véhicules électriques et leurs employeurs peuvent se réjouir : la possibilité d’effectuer des recharges gratuites sur le lieu de travail sera exonérée d’impôts jusqu’en 2025. Cette décision, annoncée par le ministère des Finances, prolonge une initiative lancée en 2020 pour encourager l’adoption des véhicules électriques dans les entreprises.
Un Secteur en Croissance Dynamique
Cette prolongation intervient à un moment clé, alors que le marché des voitures électriques continue d’afficher une croissance remarquable. Entre 2020 et 2022, la progression annuelle moyenne a atteint 35%. En 2023, les particuliers représentent désormais 84% des acquisitions de véhicules électriques, contre seulement 68% en 2018.
Concrètement,cette mesure permet aux sociétés d’installer gratuitement des bornes de recharge pour leurs employés sans impact fiscal. Les frais liés à l’électricité pour ces recharges ne seront pas pris en compte dans le calcul des avantages en nature. De plus, un abattement de 50% sur ces avantages est maintenu avec un plafond révisé à environ 2000 euros pour l’année prochaine.
Accélération Vers une Mobilité Électrique
Cette initiative fait partie d’une stratégie globale visant à promouvoir l’électrification du parc automobile français. Cependant, les grandes entreprises rencontrent encore des difficultés pour atteindre leurs objectifs ; seulement 8% des nouveaux véhicules immatriculés par ces entités étaient électriques en 2023. Ces incitations fiscales pourraient néanmoins inciter davantage d’employeurs à franchir le pas.Cependant, plusieurs défis demeurent concernant les infrastructures nécessaires au chargement ainsi que sur l’autonomie des véhicules et les perceptions parmi les employés. Par ailleurs, la réduction progressive du bonus écologique pour les utilitaires et sa diminution pour les particuliers pourraient freiner cet élan vers une adoption plus large.
Avenir Prometteur Pour La Mobilité Électrique
Malgré ces obstacles potentiels, il existe un optimisme quant au futur de la mobilité électrique dans le milieu professionnel. Les avancées technologiques continues ainsi qu’un engagement croissant envers la durabilité devraient continuer à favoriser cette tendance vers une adoption accrue des véhicules écologiques.
En maintenant ces mesures fiscales avantageuses jusqu’en 2025 et au-delà, le gouvernement délivre un message fort soutenant la transition écologique dans le secteur du transport. Reste maintenant à voir si cela suffira réellement à convaincre certaines entreprises hésitantes et si cela permettra d’accélérer significativement l’électrification de leurs flottes professionnelles dans un avenir proche.
Divertissement
« À la rencontre d’un Hugo : une aventure inattendue »
Le prénom, un véritable reflet de notre identité, peut être à la fois lourd à porter et source de fierté. Dans cette chronique fascinante, le réalisateur Hugo David nous plonge dans son expérience avec un prénom très répandu. Né en 2000, il se retrouve entouré d’autres Hugo, ce qui l’amène à adopter un alias : Hugo D.. Comment ce choix a-t-il influencé son parcours ? Explorez les nuances et les histoires derrière nos prénoms et découvrez comment ils façonnent nos vies dès l’enfance jusqu’à l’âge adulte !
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Les Prénoms : Un Voyage au Cœur de l’Identité
Le Rôle Crucial des Prénoms dans nos Existences
Chaque personne possède un prénom, qu’il soit courant ou singulier, et ce dernier peut engendrer à la fois fierté et embarras. Cet article explore la signification profonde et l’influence des prénoms sur notre vie quotidienne. Le réalisateur Hugo David partage son vécu avec un prénom qui a connu une forte popularité durant sa jeunesse.
une Naissance Sous le Signe de la Célébrité
Hugo David est né en 2000 à Tours, une époque où le prénom Hugo était en plein essor. Ses parents, Caroline et Rodolphe, avaient envisagé d’autres choix comme Enzo, également très en vogue à cette période. « Je pense que mes parents ont opté pour un prénom parmi les plus répandus en France plutôt qu’en hommage à Victor Hugo », confie-t-il.
Une Enfance Entourée d’Autres « Hugo »
Dès son plus jeune âge, Hugo se retrouve entouré d’autres enfants portant le même nom. Selon les statistiques de l’Insee,7 694 garçons ont été prénommés Hugo en 2000,faisant de ce prénom le quatrième plus populaire cette année-là. À l’école primaire,il côtoie plusieurs camarades appelés Thibault et autres prénoms similaires. Pour éviter toute confusion lors des appels en classe, les enseignants ajoutent souvent la première lettre du nom de famille après le prénom : ainsi devient-il rapidement « Hugo D. », un surnom auquel il s’habitue sans arduousé.
Pensées sur l’Identité Associée au Prénom
Le choix d’un prénom peut avoir un impact significatif sur notre identité personnelle tout au long de notre existence. Que ce soit pour se distinguer ou pour s’intégrer dans un groupe social spécifique, chaque individu développe une relation particulière avec son propre nom.
les prénoms ne sont pas simplement des désignations ; ils portent avec eux des récits et influencent nos interactions sociales depuis notre enfance jusqu’à l’âge adulte.
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