Réduction d’effectifs chez Intel : Une transformation nécessaire

Intel a annoncé jeudi qu’il allait réduire son effectif de plus de 15 %, une décision motivée par une capacité de production sous-utilisée et des coûts liés au lancement de ses PC équipés d’intelligence artificielle.

Une stratégie de transformation en cours

Cette réduction s’inscrit dans le cadre de la « prochaine phase de sa stratégie de transformation pluriannuelle ». Intel prévoit de diminuer ses dépenses en recherche et développement, en marketing, ainsi que ses dépenses générales à 20 milliards de dollars en 2024, 17,5 milliards en 2025, et encore moins en 2026. Environ 15 000 des 131 000 employés d’Intel seront concernés, la plupart d’entre eux devant quitter l’entreprise d’ici la fin de l’année.

Pat Gelsinger, le PDG d’Intel, a déclaré dans un communiqué : « Nos performances financières du deuxième trimestre ont été décevantes, même si nous avons atteint des jalons clés en matière de produits et de technologies de processus. Les tendances du second semestre sont plus difficiles que prévu, et nous utilisons notre nouveau modèle opérationnel pour prendre des mesures décisives qui amélioreront l’efficacité opérationnelle et des capitaux tout en accélérant notre transformation IDM 2.0. »

Révision des produits à venir

Bien que la feuille de route d’Intel reste inchangée pour le moment, des modifications pourraient être envisagées. Gelsinger a souligné l’importance de simplifier le portefeuille de produits de l’entreprise. « Nous allons finaliser ce mois-ci des actions pour simplifier nos activités », a-t-il écrit dans un mémo adressé aux employés. Chaque unité commerciale procède à une révision de son portefeuille afin d’identifier les produits sous-performants. De plus, Intel intégrera des actifs logiciels clés dans ses unités commerciales pour accélérer sa transition vers des solutions basées sur des systèmes.

Lancement des nouvelles puces

Intel a récemment rencontré des problèmes avec ses puces Core de 13e génération, qu’elle a attribués à des problèmes de tension. La société prévoit de lancer sa prochaine puce Core Ultra, nommée Lunar Lake, lors du salon IFA au début de septembre. Gelsinger a indiqué que Lunar Lake était en avance sur le calendrier. David Zinsner, le directeur financier d’Intel, a ajouté que Lunar Lake serait « déployé » l’année prochaine, en 2025.

À ce jour, Intel a expédié plus de 15 millions de puces Core Ultra. L’industrie a expédié 40 millions de PC équipés d’IA jusqu’à présent, et ce chiffre devrait atteindre 100 millions d’ici la fin de l’année. La prochaine puce d’Intel, Arrow Lake, intégrera l’IA sur les ordinateurs de bureau. Panther Lake, la prochaine puce mobile d’Intel, sera lancée dans la seconde moitié de 2025, alors qu’Intel se tourne vers son processus 18A.

Une stratégie de production révisée

Intel a pris un risque en transférant des wafers Intel 4 et Intel 3 de son usine de développement en Oregon vers son usine de production en Irlande, ce qui a entraîné des coûts plus élevés. Cependant, cette décision pourrait s’avérer bénéfique à long terme, selon les dirigeants de l’entreprise.

Gelsinger a précisé qu’Intel construirait progressivement son activité tout au long de 2024. Traditionnellement, le quatrième trimestre est le point culminant de l’année pour l’entreprise. Il a estimé que les revenus du quatrième trimestre devraient être environ 5 % supérieurs à ceux de l’année précédente, mais inférieurs aux prévisions initiales.

Conclusion

La restructuration d’Intel marque un tournant significatif dans son histoire, comparable à la transition de l’entreprise des mémoires aux microprocesseurs. Alors que l’entreprise s’efforce de s’adapter à un marché en constante évolution, les prochaines étapes de cette transformation seront cruciales pour son avenir.