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Général

Les augmentations de salaires dans le secteur des télécommunications pour l’exercice 2025 chutent à 9 % !

Dans le secteur des télécommunications, les augmentations de salaire pour l’exercice 2025 devraient atteindre en moyenne 9%, une baisse par rapport aux 10,19% de l’exercice précédent. Cette diminution est due à un ralentissement de la demande de téléphones mobiles et à une guerre des talents qui s’est apaisée. Malgré cela, des entreprises comme Bharti Airtel et Vodafone Idea continuent d’offrir des hausses allant jusqu’à 12%. L’avenir semble prometteur, avec une nécessité croissante de 20 millions de travailleurs qualifiés dans les technologies 5G d’ici 2026.

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Les augmentations de salaires dans le secteur des télécommunications pour l’exercice 2025 chutent à 9 % !

État des Lieux du Secteur des Télécommunications en 2025

Aperçu des Augmentations Salariales

Pour l’exercice fiscal 2025, les augmentations de salaire dans le secteur des télécommunications devraient atteindre en moyenne 9 %, une baisse par rapport aux 10,19 % observés en 2023. La demande pour les téléphones mobiles a ralenti, ce qui a eu un impact sur les augmentations salariales. Des entreprises comme Bharti Airtel et Vodafone Idea ont accordé des hausses allant jusqu’à 12 %. La croissance de l’effectif dans le secteur des télécommunications devrait également ralentir, atteignant environ 30 %, en raison d’une réduction des dépenses d’investissement chez Jio et Airtel après le déploiement de la 5G.

Analyse des Tendances Salariales

À Mumbai, les prévisions indiquent que les augmentations salariales dans le secteur des télécommunications ont diminué, avec une estimation moyenne de 9 % pour l’exercice fiscal 2025. Ce changement fait suite à une guerre des talents qui avait conduit à des hausses record il y a deux ans, alors que la demande pour les appareils mobiles a également chuté.

« En 2023, le secteur des télécommunications s’est imposé comme l’un des meilleurs pourvoyeurs de salaires, avec une augmentation maximale de 10,19 %. Cette hausse était le résultat d’investissements massifs dans la technologie 5G et du besoin croissant de professionnels qualifiés pour gérer cette nouvelle infrastructure », a déclaré un expert du secteur.

Pour l’exercice fiscal précédent, FY24, l’augmentation moyenne était de 9,5 %.

Comparaison entre Fabricants et Fournisseurs de Services

Bien que les fournisseurs de services de télécommunications puissent offrir des augmentations attrayantes allant de 10 % à 12 % pour l’exercice 2025, les fabricants de téléphones mobiles ont réduit leurs hausses, qui se situent désormais entre 7,2 % et 8,7 %. Les expéditions de téléphones mobiles sont restées stagnantes en 2024 et devraient rester faibles cette année, entraînant une accumulation de stocks, ce qui a pesé sur les augmentations salariales.

Dans le segment des services de télécommunications, Bharti Airtel, le deuxième plus grand opérateur avec 23 628 employés à la fin de l’exercice 2024, a accordé des augmentations de salaire comprises entre 10 et 12 %. Vodafone Idea, qui est en perte et compte plus de 9 000 employés, a également proposé des hausses de 8 à 11 %. Reliance Jio Infocomm n’a pas encore annoncé ses augmentations pour cette année, mais reste le leader du marché et le plus gros employeur dans le domaine des services de télécommunications, notamment dans les rôles de recherche et développement.

Évolution de l’Emploi dans le Secteur

Les prévisions indiquent que la croissance globale de l’effectif dans le secteur des télécommunications pour l’exercice 2025 devrait ralentir à environ 30 %, atteignant 6,79 millions d’employés, selon des analyses récentes. Cela représente une baisse par rapport aux 31 % de croissance en FY24 et aux 51 % en FY23, reflétant une diminution des dépenses d’investissement chez Jio et Airtel après l’achèvement de leurs déploiements 5G.

Par ailleurs, le taux de rotation du personnel dans les entreprises de télécommunications a diminué, passant de 58,4 % en FY23 à 43,4 %, alors que la concurrence pour attirer les talents s’est apaisée.

Recrutement et Formation des Apprentis

Malgré cette situation, les entreprises de télécommunications continuent de recruter activement pour des postes tels que les commerciaux terrain, les responsables de la relation client, les techniciens d’installation et les réparateurs de fibre optique. De plus, les rôles d’apprentis, tels que technicien de tour de télécommunications et ingénieur réseau, ont connu une croissance annuelle de 37 % au cours des deux dernières années.

« En partant de 12 268 apprentis en 2021-22, l’industrie a engagé 22 918 apprentis d’ici 2023-24, soulignant leur importance dans le développement des compétences et l’adaptation aux nouvelles exigences du marché », a ajouté un responsable du secteur.

Perspectives d’Avenir pour le Secteur des Télécommunications

Alors que les leaders de l’industrie demeurent prudents, il est prévu qu’à l’horizon 2026, le secteur des télécommunications en Inde nécessitera environ 20 millions de travailleurs qualifiés dans les technologies liées à la 5G. Cette demande croissante souligne l’importance d’une main-d’œuvre compétente pour soutenir l’évolution rapide du secteur.

Général

Anker SOLIX dévoile la Solarbank 2 AC : la nouvelle ère du stockage d’énergie ultra-compatible !

Découvrez le Solarbank 2 AC, une véritable révolution dans le domaine de l’énergie solaire ! Grâce à ses batteries au phosphate de fer lithium, ce système s’adapte parfaitement à vos besoins. Avec une puissance impressionnante de 2400 watts et la possibilité d’ajouter jusqu’à cinq batteries supplémentaires, il assure un stockage optimal. Sa compatibilité avec le compteur Anker SOLIX Smart favorise une gestion intelligente de votre consommation énergétique. Ne ratez pas l’offre spéciale « early bird », disponible dès maintenant pour seulement 999 euros ! Saisissez cette chance unique !

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Anker SOLIX dévoile la Solarbank 2 AC : la nouvelle ère du stockage d’énergie ultra-compatible !

Le Solarbank 2 AC : Une Révolution dans le Stockage Énergétique

Batteries au Lithium Fer Phosphate

Le Solarbank 2 AC se démarque par l’utilisation de batteries au lithium fer phosphate (LFP), reconnues pour leur sécurité et leur efficacité. Ce modèle est particulièrement innovant grâce à son système de couplage alternatif, qui lui permet de s’adapter facilement à divers systèmes solaires déjà en place.Que ce soit pour des installations sur toiture, des systèmes solaires compacts pour balcons ou d’autres configurations réduites, il peut fonctionner avec un micro-onduleur de 800 Watts.

Capacité et flexibilité Énergétique

Avec une capacité maximale d’injection dans le réseau domestique atteignant 1200 watts,le Solarbank 2 AC peut être associé à deux régulateurs solaires MPPT. Cela ouvre la possibilité d’ajouter jusqu’à 1200 watts supplémentaires via des panneaux solaires additionnels, portant ainsi la puissance totale à un impressionnant 2400 watts. Pour les utilisateurs nécessitant davantage de stockage énergétique, il est possible d’intégrer jusqu’à cinq batteries supplémentaires de 1,6 kilowattheure chacune, augmentant la capacité totale à 9,6 kilowattheures.

Intégration dans un Écosystème Intelligent

Le Solarbank 2 AC s’intègre parfaitement dans un écosystème énergétique intelligent grâce à sa compatibilité avec le compteur Anker SOLIX Smart et les prises intelligentes proposées par Anker. cette fonctionnalité permet une gestion optimisée de la consommation électrique tout en réduisant les pertes énergétiques inutiles. De plus, Anker SOLIX prévoit d’étendre cette compatibilité aux dispositifs Shelly.

Durabilité et Résistance aux Intempéries

Anker SOLIX met également l’accent sur la longévité du Solarbank 2 AC. Conçu pour supporter au moins 6000 cycles de charge, cet appareil a une durée de vie estimée dépassant quinze ans. Il est accompagné d’une garantie fabricant décennale et possède une certification IP65 qui assure sa résistance face aux intempéries tout en étant capable de fonctionner dans des températures variant entre -20 °C et +55 °C.

Disponibilité et Offres Promotionnelles

Le solarbank 2 AC est disponible sur le site officiel d’Anker SOLIX ainsi que sur Amazon au prix standard de 1299 euros. Cependant, une offre promotionnelle « early bird » sera active du 20 janvier au 23 février 2025, permettant aux acheteurs intéressés d’acquérir cet appareil dès 999 euros ! Cette promotion inclut également un compteur Anker SOLIX Smart offert pour chaque commande passée durant cette période spéciale.

le Solarbank 2 AC représente une avancée significative dans le domaine du stockage énergétique domestique grâce à ses caractéristiques techniques avancées et son engagement envers la durabilité environnementale.

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Business

Une formidable nouvelle pour les conducteurs de voitures électriques !

Excellente nouvelle pour les conducteurs de véhicules électriques ! La recharge gratuite sur le lieu de travail sera exonérée d’impôts jusqu’en 2025. Annoncée par le ministère de l’Économie, cette mesure incitative, en place depuis 2020, s’inscrit dans une dynamique de croissance impressionnante avec une progression annuelle moyenne de 35%. Les entreprises peuvent ainsi offrir des bornes de recharge sans impact fiscal, stimulant la transition écologique. Reste à savoir si cela suffira à convaincre les entreprises hésitantes et à propulser l’électrification des flottes professionnelles vers un avenir durable.

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Une formidable nouvelle pour les conducteurs de voitures électriques !

Technologie

Recharge Électrique au Bureau : Une Exonération Fiscale Renouvelée

Les détenteurs de véhicules électriques et leurs employeurs peuvent se réjouir : la possibilité d’effectuer des recharges gratuites sur le lieu de travail sera exonérée d’impôts jusqu’en 2025. Cette décision, annoncée par le ministère des Finances, prolonge une initiative lancée en 2020 pour encourager l’adoption des véhicules électriques dans les entreprises.

Un Secteur en Croissance Dynamique

Cette prolongation intervient à un moment clé, alors que le marché des voitures électriques continue d’afficher une croissance remarquable. Entre 2020 et 2022, la progression annuelle moyenne a atteint 35%. En 2023, les particuliers représentent désormais 84% des acquisitions de véhicules électriques, contre seulement 68% en 2018.

Concrètement,cette mesure permet aux sociétés d’installer gratuitement des bornes de recharge pour leurs employés sans impact fiscal. Les frais liés à l’électricité pour ces recharges ne seront pas pris en compte dans le calcul des avantages en nature. De plus, un abattement de 50% sur ces avantages est maintenu avec un plafond révisé à environ 2000 euros pour l’année prochaine.

Accélération Vers une Mobilité Électrique

Cette initiative fait partie d’une stratégie globale visant à promouvoir l’électrification du parc automobile français. Cependant, les grandes entreprises rencontrent encore des difficultés pour atteindre leurs objectifs ; seulement 8% des nouveaux véhicules immatriculés par ces entités étaient électriques en 2023. Ces incitations fiscales pourraient néanmoins inciter davantage d’employeurs à franchir le pas.Cependant, plusieurs défis demeurent concernant les infrastructures nécessaires au chargement ainsi que sur l’autonomie des véhicules et les perceptions parmi les employés. Par ailleurs, la réduction progressive du bonus écologique pour les utilitaires et sa diminution pour les particuliers pourraient freiner cet élan vers une adoption plus large.

Avenir Prometteur Pour La Mobilité Électrique

Malgré ces obstacles potentiels, il existe un optimisme quant au futur de la mobilité électrique dans le milieu professionnel. Les avancées technologiques continues ainsi qu’un engagement croissant envers la durabilité devraient continuer à favoriser cette tendance vers une adoption accrue des véhicules écologiques.

En maintenant ces mesures fiscales avantageuses jusqu’en 2025 et au-delà, le gouvernement délivre un message fort soutenant la transition écologique dans le secteur du transport. Reste maintenant à voir si cela suffira réellement à convaincre certaines entreprises hésitantes et si cela permettra d’accélérer significativement l’électrification de leurs flottes professionnelles dans un avenir proche.

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Divertissement

« À la rencontre d’un Hugo : une aventure inattendue »

Le prénom, un véritable reflet de notre identité, peut être à la fois lourd à porter et source de fierté. Dans cette chronique fascinante, le réalisateur Hugo David nous plonge dans son expérience avec un prénom très répandu. Né en 2000, il se retrouve entouré d’autres Hugo, ce qui l’amène à adopter un alias : Hugo D.. Comment ce choix a-t-il influencé son parcours ? Explorez les nuances et les histoires derrière nos prénoms et découvrez comment ils façonnent nos vies dès l’enfance jusqu’à l’âge adulte !

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« À la rencontre d’un Hugo : une aventure inattendue »

Les Prénoms : Un Voyage au Cœur de l’Identité

Le Rôle Crucial des Prénoms dans nos Existences

Chaque personne possède un prénom, qu’il soit courant ou singulier, et ce dernier peut engendrer à la fois fierté et embarras. Cet article explore la signification profonde et l’influence des prénoms sur notre vie quotidienne. Le réalisateur Hugo David partage son vécu avec un prénom qui a connu une forte popularité durant sa jeunesse.

une Naissance Sous le Signe de la Célébrité

Hugo David est né en 2000 à Tours, une époque où le prénom Hugo était en plein essor. Ses parents, Caroline et Rodolphe, avaient envisagé d’autres choix comme Enzo, également très en vogue à cette période. « Je pense que mes parents ont opté pour un prénom parmi les plus répandus en France plutôt qu’en hommage à Victor Hugo », confie-t-il.

Une Enfance Entourée d’Autres « Hugo »

Dès son plus jeune âge, Hugo se retrouve entouré d’autres enfants portant le même nom. Selon les statistiques de l’Insee,7 694 garçons ont été prénommés Hugo en 2000,faisant de ce prénom le quatrième plus populaire cette année-là. À l’école primaire,il côtoie plusieurs camarades appelés Thibault et autres prénoms similaires. Pour éviter toute confusion lors des appels en classe, les enseignants ajoutent souvent la première lettre du nom de famille après le prénom : ainsi devient-il rapidement « Hugo D. », un surnom auquel il s’habitue sans arduousé.

Pensées sur l’Identité Associée au Prénom

Le choix d’un prénom peut avoir un impact significatif sur notre identité personnelle tout au long de notre existence. Que ce soit pour se distinguer ou pour s’intégrer dans un groupe social spécifique, chaque individu développe une relation particulière avec son propre nom.

les prénoms ne sont pas simplement des désignations ; ils portent avec eux des récits et influencent nos interactions sociales depuis notre enfance jusqu’à l’âge adulte.

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