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Des employés de Renault F1 expriment leur mécontentement face à la décision de la marque française d’abandonner son programme moteur de Formule 1.
Lors de la dernière course à Monza, des membres du personnel ont fait le déplacement depuis Viry-Chatillon, en France, pour organiser une manifestation pacifique depuis les tribunes, tandis qu’une grève a également eu lieu dans l’usine où les moteurs pour Alpine sont fabriqués.
Malgré la tension croissante parmi les employés, le PDG de Renault, Luca de Meo, a affirmé que la décision de mettre fin au programme interne et de passer à un moteur Mercedes pour 2026 n’est pas encore définitive.
Face à la colère des employés, ceux-ci ont reçu le soutien du principal syndicat français, la CGT, et une nouvelle série de manifestations est désormais prévue.
Selon RMC Sport, une première manifestation regroupant 100 employés a eu lieu jeudi au siège mondial de Renault à Boulogne-Billancourt. De plus, le journal Ouest France a rapporté qu’un autre groupe d’environ 40 employés du secteur des moteurs F1 a manifesté le même jour sur le célèbre circuit du Mans.
« Nous ne sommes pas dans une impasse », a déclaré Clément Gamberoni, porte-parole des employés mécontents d’Alpine. « Nous voulons simplement que M. de Meo ait tous les éléments en main avant de prendre sa décision. »
« Même si nous savons qu’à ce niveau, la décision pourrait déjà être prise. »
Des représentants de la CGT d’autres sites Renault ont également soutenu les actions de jeudi. « C’est un coup de poignard dans le dos », a déclaré la représentante syndicale Karine Dubreucq. « Nous avons réussi à développer un moteur en 18 mois et demandons à M. de Meo de reconsidérer son projet et de donner une chance à ce moteur. »
Interrogé sur la question à Bakou jeudi, Pierre Gasly a reconnu l’importance de la décision de Renault de ne plus concevoir de moteurs pour la F1.
« Je pense que c’est évidemment historique pour l’équipe », a déclaré le Français. « C’est un sujet délicat. »
« En fin de compte, cela revient à la direction supérieure de décider ce qui est le mieux pour l’équipe à l’avenir, mais il y a évidemment une part importante d’histoire, d’expérience et d’héritage dans leur travail dans notre sport. »
