Business
L’essor de l’entrepreneuriat féminin : 15 % des entreprises sous la direction des femmes !
Amal Idrissi, Directrice exécutive de l’Observatoire marocain de la très petite et moyenne entreprise (OMTPME), a révélé que seulement 15% des entreprises au Maroc sont dirigées par des femmes, un chiffre stagnant depuis 2020. Lors d’un point de presse à Casablanca, elle a souligné les inégalités persistantes, notamment en matière d’accès au crédit bancaire, où seules 14,6% des entreprises féminines y accèdent. Malgré ces défis, l’entrepreneuriat féminin brille dans certains secteurs comme la santé et les services. Un appel à l’action pour promouvoir davantage cette dynamique !
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État de l’Entrepreneuriat Féminin au Maroc : Un Rapport Révélateur
Une présentation Alarmante des Données
Amal Idrissi, Directrice générale de l’Observatoire marocain de la très petite et moyenne entreprise (OMTPME), a récemment partagé des statistiques préoccupantes concernant la représentation féminine dans le monde des affaires au Maroc. Lors d’une conférence à Casablanca, elle a révélé que seulement 15 % des entreprises sont dirigées par des femmes, un chiffre qui n’a pas évolué depuis 2020.
Inégalités Persistantes dans l’Accès au Crédit
Lors de la présentation du rapport OMTPME pour 2022-2023, Mme Idrissi a souligné les inégalités persistantes en matière d’accès aux financements.En effet, seulement 14,6 % des entreprises féminines parviennent à obtenir un crédit bancaire. De plus, leur part dans le total des crédits bancaires ne dépasse pas 11,3 %.Sur le plan régional, les chiffres varient : Marrakech-Safi affiche un taux de direction féminine à 17,6 %, tandis que Rabat-Salé-Kenitra et Casablanca-Settat se situent respectivement à 16,6 % et 15,6 %. À l’inverse, certaines régions comme Béni Mellal-Khénifra et l’Oriental montrent une proportion autour de 10 %.
Secteurs Clés pour les Femmes Entrepreneurs
L’entrepreneuriat féminin est particulièrement présent dans certains secteurs tels que la santé humaine et l’action sociale (40 %) ainsi que dans les services liés à la beauté (30 %) et à l’éducation (30 %). Cependant, d’autres domaines comme le transport ou la construction affichent une représentation bien inférieure à 10 %, selon les observations faites par Mme Idrissi.
Dynamique Entrepreneuriale en Évolution
En analysant les tendances entre 2017 et 2023 concernant la création et dissolution d’entreprises au Maroc, il apparaît qu’il y a eu une augmentation significative du nombre d’entreprises créées — atteignant près de 96.442 nouvelles entités en 2023, soit une hausse impressionnante de 20% par rapport aux chiffres de 2017. Cette croissance est principalement alimentée par les microentreprises qui représentent désormais 99% des nouvelles créations.
Impact Post-Covid sur le Paysage Entrepreneurial
La crise sanitaire mondiale a eu un impact inégal sur différentes tailles d’entreprises. les petites et moyennes entreprises ont été particulièrement touchées avec un taux élevé de dissolutions observé dans certaines régions telles que Souss-Massa ou Fès-Meknès. En revanche, Tanger-Tétouan-Al Hoceima se distingue avec une augmentation notable du nombre d’entreprises créées — jusqu’à 74%.
Performances Sectorielles Remarquables
Certains secteurs ont enregistré une forte croissance durant cette période ; notamment ceux liés aux activités spécialisées où la valeur ajoutée annuelle a dépassé 50% entre 2017 et 2023. Les secteurs du commerce ainsi que ceux manufacturiers continuent également d’être dominants en termes de chiffre d’affaires global représentant près de 72% du total.
Emploi : Une Croissance Modérée mais Prometteuse
Les très petites entreprises (TPE) emploient environ 73% des salariés marocains mais ont vu leur rythme croître passer avant Covid-19 à seulement 6% après cette période difficile. Certaines régions comme Souss-Massa continuent cependant à enregistrer une progression positive alors que Casablanca-Settat montre un ralentissement malgré sa part significative dans le tissu économique national.
Le Tertiaire en Plein Essor
Le secteur tertiaire continue son ascension avec maintenant 66.5% représentant tous emplois contre 62.2% auparavant en 2017. Ce rapport annuel met donc en lumière non seulement l’état démographique mais aussi économique du paysage entrepreneurial marocain post-Covid tout en incluant divers indicateurs relatifs aux auto-entrepreneurs ainsi qu’une étude approfondie sur l’entrepreneuriat féminin.
Ce panorama souligne clairement qu’il reste encore beaucoup à faire pour améliorer ces disparités tout en soutenant davantage les initiatives entrepreneuriales dirigées par des femmes au Maroc.
Business
Une formidable nouvelle pour les conducteurs de voitures électriques !
Excellente nouvelle pour les conducteurs de véhicules électriques ! La recharge gratuite sur le lieu de travail sera exonérée d’impôts jusqu’en 2025. Annoncée par le ministère de l’Économie, cette mesure incitative, en place depuis 2020, s’inscrit dans une dynamique de croissance impressionnante avec une progression annuelle moyenne de 35%. Les entreprises peuvent ainsi offrir des bornes de recharge sans impact fiscal, stimulant la transition écologique. Reste à savoir si cela suffira à convaincre les entreprises hésitantes et à propulser l’électrification des flottes professionnelles vers un avenir durable.
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Technologie
Recharge Électrique au Bureau : Une Exonération Fiscale Renouvelée
Les détenteurs de véhicules électriques et leurs employeurs peuvent se réjouir : la possibilité d’effectuer des recharges gratuites sur le lieu de travail sera exonérée d’impôts jusqu’en 2025. Cette décision, annoncée par le ministère des Finances, prolonge une initiative lancée en 2020 pour encourager l’adoption des véhicules électriques dans les entreprises.
Un Secteur en Croissance Dynamique
Cette prolongation intervient à un moment clé, alors que le marché des voitures électriques continue d’afficher une croissance remarquable. Entre 2020 et 2022, la progression annuelle moyenne a atteint 35%. En 2023, les particuliers représentent désormais 84% des acquisitions de véhicules électriques, contre seulement 68% en 2018.
Concrètement,cette mesure permet aux sociétés d’installer gratuitement des bornes de recharge pour leurs employés sans impact fiscal. Les frais liés à l’électricité pour ces recharges ne seront pas pris en compte dans le calcul des avantages en nature. De plus, un abattement de 50% sur ces avantages est maintenu avec un plafond révisé à environ 2000 euros pour l’année prochaine.
Accélération Vers une Mobilité Électrique
Cette initiative fait partie d’une stratégie globale visant à promouvoir l’électrification du parc automobile français. Cependant, les grandes entreprises rencontrent encore des difficultés pour atteindre leurs objectifs ; seulement 8% des nouveaux véhicules immatriculés par ces entités étaient électriques en 2023. Ces incitations fiscales pourraient néanmoins inciter davantage d’employeurs à franchir le pas.Cependant, plusieurs défis demeurent concernant les infrastructures nécessaires au chargement ainsi que sur l’autonomie des véhicules et les perceptions parmi les employés. Par ailleurs, la réduction progressive du bonus écologique pour les utilitaires et sa diminution pour les particuliers pourraient freiner cet élan vers une adoption plus large.
Avenir Prometteur Pour La Mobilité Électrique
Malgré ces obstacles potentiels, il existe un optimisme quant au futur de la mobilité électrique dans le milieu professionnel. Les avancées technologiques continues ainsi qu’un engagement croissant envers la durabilité devraient continuer à favoriser cette tendance vers une adoption accrue des véhicules écologiques.
En maintenant ces mesures fiscales avantageuses jusqu’en 2025 et au-delà, le gouvernement délivre un message fort soutenant la transition écologique dans le secteur du transport. Reste maintenant à voir si cela suffira réellement à convaincre certaines entreprises hésitantes et si cela permettra d’accélérer significativement l’électrification de leurs flottes professionnelles dans un avenir proche.
Business
Shell alerte sur un impact de 1 milliard de livres sterling dû aux paiements des certificats d’émissions !
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Business
LCQ4 : Dynamiser le développement de l’industrie du sport
Le développement de l’industrie du sport à Hong Kong est en pleine effervescence ! Alors que des régions voisines comme le Mainland et Singapour connaissent une croissance fulgurante, Hong Kong doit rattraper son retard. Avec un taux de croissance annuel moyen de seulement 2,35 % pour les activités sportives, la nécessité d’une stratégie dynamique se fait sentir. La gouvernance sportive, l’innovation et le soutien aux athlètes d’élite sont au cœur des préoccupations. Le gouvernement s’engage à investir davantage pour transformer Hong Kong en un véritable centre sportif international.
Développement de l’Industrie Sportive à Hong kong : Un Engagement Renouvelé
Introduction
Le développement du secteur sportif est devenu une priorité pour de nombreuses régions,notamment la Chine continentale et Singapour. Ces pays ont mis en place des stratégies ambitieuses pour faire progresser leur industrie sportive. En revanche, Hong Kong semble accuser un certain retard dans ce domaine. Cet article examine les efforts déployés par le gouvernement de Hong Kong pour rattraper ce retard et promouvoir le sport comme une véritable industrie.
Contexte Actuel du Secteur Sportif à Hong Kong
Récemment, un rapport publié par l’Institut Xinhua a souligné que l’industrie sportive est essentielle pour devenir une puissance sportive mondiale. Entre 2017 et 2022, la valeur ajoutée de l’industrie sportive en Chine continentale a connu une croissance annuelle moyenne impressionnante de 13,5 %. En comparaison, Hong Kong n’a enregistré qu’une augmentation modeste de 2,35 % durant la même période. Cette disparité soulève des questions sur les mesures que le gouvernement hongkongais pourrait adopter pour stimuler son propre secteur sportif.
Réponses aux Interrogations Soulevées par les Législateurs
Lors d’une récente séance au Conseil législatif, plusieurs questions ont été posées concernant les initiatives du gouvernement :
- inspiration des Politiques Étrangères :
le gouvernement s’engage à s’inspirer des politiques mises en œuvre dans d’autres régions tout en tenant compte des spécificités locales. Des exemples incluent l’innovation dans le secteur sportif et la création d’un système moderne qui favorise la consommation liée au sport.
- Établissement d’Indicateurs de Performance :
La nécessité d’établir des indicateurs clairs pour mesurer le développement du sport comme industrie est reconnue. Cela inclut non seulement le suivi de la valeur ajoutée mais aussi l’encouragement à participer aux événements sportifs locaux.
- Consultation sur Professionnalisation :
Un consultant a été engagé pour étudier comment améliorer la professionnalisation dans le secteur sportif hongkongais et ses recommandations sont actuellement examinées par les autorités compétentes.
Stratégies Clés Pour Promouvoir Le Sport Comme Industrie
Le gouvernement met en œuvre plusieurs stratégies clés :
- Soutien aux Athlètes Élites :
Des ressources considérables sont allouées au soutien des athlètes afin qu’ils puissent exceller lors des compétitions internationales.
- Événements Sportifs Majeurs :
L’organisation d’événements sportifs attire non seulement les athlètes mais également leurs familles ainsi que les spectateurs nationaux et internationaux,stimulant ainsi divers secteurs économiques tels que l’hôtellerie et la restauration.
- Développement Communautaire :
La promotion du sport au niveau communautaire encourage tous les âges à pratiquer régulièrement une activité physique grâce à divers programmes récréatifs.
Perspectives Futures avec Le Kai Tak Sports park (KTSP)
L’ouverture imminente du Kai Tak Sports Park représente un tournant majeur pour Hong Kong dans sa quête vers un développement industriel sportif robuste. Ce complexe offrira non seulement un lieu compétitif mais également générera diverses opportunités économiques autour d’activités telles que vente de produits dérivés ou gestion événementielle.Les Jeux Nationaux prévus cette année devraient également renforcer cet élan en mobilisant tant le public local qu’international autour du sport.
Conclusion: Vers Une Nouvelle Ère Pour Le Sport À Hong Kong
Avec ces initiatives stratégiques bien définies et un engagement clair envers le développement professionnel dans ce domaine, il est évident que Hong Kong aspire à transformer son paysage sportif actuel en une véritable industrie dynamique capable de rivaliser avec ses voisins régionaux tout en cultivant un fort sentiment identitaire parmi sa population locale grâce au sport.
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