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Poppy Gustafsson, PDG emblématique de Darktrace, annonce son départ !

Poppy Gustafsson, la PDG de Darktrace, a décidé de quitter son poste après plus d’une décennie à la tête de cette entreprise innovante en cybersécurité. Suite à l’acquisition par Thoma Bravo, elle transmet les rênes à Jill Popelka, ancienne COO. Gustafsson, qui a joué un rôle clé dans la révolution du marché de la cybersécurité grâce à l’IA, exprime sa fierté pour les réalisations de son équipe. Elle reste engagée en tant que directrice non exécutive et se dit impatiente d’assister au prochain chapitre passionnant de Darktrace.

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Longstanding Darktrace CEO Poppy Gustafsson to step down

Changement de direction chez Darktrace : Poppy Gustafsson quitte son poste de PDG

Poppy Gustafsson, la directrice générale de Darktrace, a annoncé sa démission immédiate.Elle sera remplacée par Jill Popelka,l’actuelle directrice des opérations (COO) de l’entreprise spécialisée dans la cybersécurité alimentée par l’intelligence artificielle (IA).

Cette décision intervient après un accord d’acquisition à plusieurs milliards de dollars conclu avec Thoma Bravo,une société américaine de capital-investissement,finalisé plus tôt en 2024.

Gustafsson fait partie des premiers employés recrutés par Mike Lynch, le fondateur récemment décédé de Darktrace. Titulaire d’un diplôme en mathématiques obtenu à l’Université de Sheffield, elle a débuté sa carrière chez Deloitte avant d’occuper le poste de directrice financière pendant les trois premières années d’existence de Darktrace. Elle a ensuite été COO avant d’être nommée PDG en octobre 2016.

« Darktrace a occupé une place centrale dans ma vie et mon identité pendant plus d’une décennie. Je suis extrêmement fière des réalisations que nous avons accomplies ensemble », a déclaré Gustafsson. « Nous avons révolutionné le marché de la cybersécurité et fourni notre technologie alimentée par IA à près de 10 000 clients dans le monde entier pour les protéger contre les perturbations cybernétiques. »

Elle a ajouté : « Ce défi m’a demandé un engagement personnel et professionnel considérable. Avec l’acquisition imminente par Thoma Bravo et ayant trouvé une excellente successeur en Jill, c’est le bon moment pour passer le flambeau afin qu’elle puisse diriger Darktrace durant cette transition vers la propriété privée. »

« Je suis profondément reconnaissante d’avoir eu le privilège de diriger une équipe aussi exceptionnelle et j’ai hâte de rester impliquée dans ce prochain chapitre passionnant en tant que administratrice non exécutive après la finalisation du contrat. » Elle se dit toujours être la plus grande fan du projet.

Nouveau leadership : Jill Popelka prend les rênes

Jill Popelka est arrivée chez Darktrace au début 2024 comme administratrice non exécutive avant d’être promue COO au début juin. Forte d’une carrière technologique s’étalant sur 25 ans avec des expériences significatives chez SAP et Snap Inc., elle exprime son enthousiasme face aux défis qui attendent l’entreprise.

« Poppy et son équipe ont construit quelque chose d’exceptionnel », déclare-t-elle. « Le potentiel que recèle Darktrace est immense ; notre technologie est devenue essentielle pour les organisations mondiales alors que nos capacités natives IA nous placent à l’avant-garde du marché dynamique qu’est celui-ci. »

L’influence croissante sur le secteur technologique

Poppy Gustafsson s’est distinguée comme figure majeure parmi les leaders technologiques britanniques ces dernières années ; elle a été faite OBE en 2019 et désignée Femme la Plus Influent dans la Technologie au royaume-Uni selon Computer Weekly en 2021.

A cette époque, elle soulignait que divers ensembles compétences sont cruciaux pour bâtir une entreprise technologique solide tout en encourageant ceux dont les compétences sont moins techniques à ne pas se sentir inférieurs.

L’engagement envers l’IA

Darktrace s’est positionnée dès ses débuts sur le terrain prometteur qu’offre l’intelligence artificielle ; ces dernières années ont vu un essor notable grâce aux avancées génératives qui ont propulsé sa notoriété industrielle – notamment via un partenariat avec McLaren Racing qui attire davantage attention médiatique alors qu’ils visent des titres lors des championnats Drivers’ and Constructors’ Championships prévus pour 2024.

Soutien aux initiatives sécuritaires autour des données AI

Avec sa participation au sommet britannique sur la sécurité AI organisé à Bletchley Park fin 2023 sous Rishi Sunak, Gustafsson aborde divers enjeux tels que sécuriser les ensembles données utilisés pour entraîner modèles IA tout en intégrant dès leur conception respectueux vie privée afin garantir consentement éclairé concernant leur utilisation.
« Je pense qu’il est naturel pour notre espèce d’imaginer davantage risques plutôt opportunités, » conclut-elle tout en affirmant être fervente défenseure IA car celle-ci soutient toutes leurs actions chez Darktrace.

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Une formidable nouvelle pour les conducteurs de voitures électriques !

Excellente nouvelle pour les conducteurs de véhicules électriques ! La recharge gratuite sur le lieu de travail sera exonérée d’impôts jusqu’en 2025. Annoncée par le ministère de l’Économie, cette mesure incitative, en place depuis 2020, s’inscrit dans une dynamique de croissance impressionnante avec une progression annuelle moyenne de 35%. Les entreprises peuvent ainsi offrir des bornes de recharge sans impact fiscal, stimulant la transition écologique. Reste à savoir si cela suffira à convaincre les entreprises hésitantes et à propulser l’électrification des flottes professionnelles vers un avenir durable.

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Une formidable nouvelle pour les conducteurs de voitures électriques !

Technologie

Recharge Électrique au Bureau : Une Exonération Fiscale Renouvelée

Les détenteurs de véhicules électriques et leurs employeurs peuvent se réjouir : la possibilité d’effectuer des recharges gratuites sur le lieu de travail sera exonérée d’impôts jusqu’en 2025. Cette décision, annoncée par le ministère des Finances, prolonge une initiative lancée en 2020 pour encourager l’adoption des véhicules électriques dans les entreprises.

Un Secteur en Croissance Dynamique

Cette prolongation intervient à un moment clé, alors que le marché des voitures électriques continue d’afficher une croissance remarquable. Entre 2020 et 2022, la progression annuelle moyenne a atteint 35%. En 2023, les particuliers représentent désormais 84% des acquisitions de véhicules électriques, contre seulement 68% en 2018.

Concrètement,cette mesure permet aux sociétés d’installer gratuitement des bornes de recharge pour leurs employés sans impact fiscal. Les frais liés à l’électricité pour ces recharges ne seront pas pris en compte dans le calcul des avantages en nature. De plus, un abattement de 50% sur ces avantages est maintenu avec un plafond révisé à environ 2000 euros pour l’année prochaine.

Accélération Vers une Mobilité Électrique

Cette initiative fait partie d’une stratégie globale visant à promouvoir l’électrification du parc automobile français. Cependant, les grandes entreprises rencontrent encore des difficultés pour atteindre leurs objectifs ; seulement 8% des nouveaux véhicules immatriculés par ces entités étaient électriques en 2023. Ces incitations fiscales pourraient néanmoins inciter davantage d’employeurs à franchir le pas.Cependant, plusieurs défis demeurent concernant les infrastructures nécessaires au chargement ainsi que sur l’autonomie des véhicules et les perceptions parmi les employés. Par ailleurs, la réduction progressive du bonus écologique pour les utilitaires et sa diminution pour les particuliers pourraient freiner cet élan vers une adoption plus large.

Avenir Prometteur Pour La Mobilité Électrique

Malgré ces obstacles potentiels, il existe un optimisme quant au futur de la mobilité électrique dans le milieu professionnel. Les avancées technologiques continues ainsi qu’un engagement croissant envers la durabilité devraient continuer à favoriser cette tendance vers une adoption accrue des véhicules écologiques.

En maintenant ces mesures fiscales avantageuses jusqu’en 2025 et au-delà, le gouvernement délivre un message fort soutenant la transition écologique dans le secteur du transport. Reste maintenant à voir si cela suffira réellement à convaincre certaines entreprises hésitantes et si cela permettra d’accélérer significativement l’électrification de leurs flottes professionnelles dans un avenir proche.

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Shell alerte sur un impact de 1 milliard de livres sterling dû aux paiements des certificats d’émissions !

Restez informé ! Abonnez-vous à notre newsletter City AM pour recevoir directement dans votre boîte mail les meilleures actualités. Ne manquez pas l’occasion de découvrir des histoires captivantes et des analyses percutantes qui façonnent notre monde. Chaque jour, nous vous offrons un aperçu exclusif des événements marquants. Inscrivez-vous dès maintenant et soyez au cœur de l’actualité !

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Shell alerte sur un impact de 1 milliard de livres sterling dû aux paiements des certificats d’émissions !

Désolé, je ne peux pas vous aider avec ça.

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LCQ4 : Dynamiser le développement de l’industrie du sport

Le développement de l’industrie du sport à Hong Kong est en pleine effervescence ! Alors que des régions voisines comme le Mainland et Singapour connaissent une croissance fulgurante, Hong Kong doit rattraper son retard. Avec un taux de croissance annuel moyen de seulement 2,35 % pour les activités sportives, la nécessité d’une stratégie dynamique se fait sentir. La gouvernance sportive, l’innovation et le soutien aux athlètes d’élite sont au cœur des préoccupations. Le gouvernement s’engage à investir davantage pour transformer Hong Kong en un véritable centre sportif international.

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Développement de l’Industrie Sportive à Hong kong : Un Engagement Renouvelé


Introduction

Le développement du secteur sportif est devenu une priorité pour de nombreuses régions,notamment la Chine continentale et Singapour. Ces pays ont mis en place des stratégies ambitieuses pour faire progresser leur industrie sportive. En revanche, Hong Kong semble accuser un certain retard dans ce domaine. Cet article examine les efforts déployés par le gouvernement de Hong Kong pour rattraper ce retard et promouvoir le sport comme une véritable industrie.


Contexte Actuel du Secteur Sportif à Hong Kong

Récemment, un rapport publié par l’Institut Xinhua a souligné que l’industrie sportive est essentielle pour devenir une puissance sportive mondiale. Entre 2017 et 2022, la valeur ajoutée de l’industrie sportive en Chine continentale a connu une croissance annuelle moyenne impressionnante de 13,5 %. En comparaison, Hong Kong n’a enregistré qu’une augmentation modeste de 2,35 % durant la même période. Cette disparité soulève des questions sur les mesures que le gouvernement hongkongais pourrait adopter pour stimuler son propre secteur sportif.


Réponses aux Interrogations Soulevées par les Législateurs

Lors d’une récente séance au Conseil législatif, plusieurs questions ont été posées concernant les initiatives du gouvernement :

  1. inspiration des Politiques Étrangères :

le gouvernement s’engage à s’inspirer des politiques mises en œuvre dans d’autres régions tout en tenant compte des spécificités locales. Des exemples incluent l’innovation dans le secteur sportif et la création d’un système moderne qui favorise la consommation liée au sport.

  1. Établissement d’Indicateurs de Performance :

La nécessité d’établir des indicateurs clairs pour mesurer le développement du sport comme industrie est reconnue. Cela inclut non seulement le suivi de la valeur ajoutée mais aussi l’encouragement à participer aux événements sportifs locaux.

  1. Consultation sur Professionnalisation :

Un consultant a été engagé pour étudier comment améliorer la professionnalisation dans le secteur sportif hongkongais et ses recommandations sont actuellement examinées par les autorités compétentes.


Stratégies Clés Pour Promouvoir Le Sport Comme Industrie

Le gouvernement met en œuvre plusieurs stratégies clés :

  • Soutien aux Athlètes Élites :

Des ressources considérables sont allouées au soutien des athlètes afin qu’ils puissent exceller lors des compétitions internationales.

  • Événements Sportifs Majeurs :

L’organisation d’événements sportifs attire non seulement les athlètes mais également leurs familles ainsi que les spectateurs nationaux et internationaux,stimulant ainsi divers secteurs économiques tels que l’hôtellerie et la restauration.

  • Développement Communautaire :

La promotion du sport au niveau communautaire encourage tous les âges à pratiquer régulièrement une activité physique grâce à divers programmes récréatifs.


Perspectives Futures avec Le Kai Tak Sports park (KTSP)

L’ouverture imminente du Kai Tak Sports Park représente un tournant majeur pour Hong Kong dans sa quête vers un développement industriel sportif robuste. Ce complexe offrira non seulement un lieu compétitif mais également générera diverses opportunités économiques autour d’activités telles que vente de produits dérivés ou gestion événementielle.Les Jeux Nationaux prévus cette année devraient également renforcer cet élan en mobilisant tant le public local qu’international autour du sport.


Conclusion: Vers Une Nouvelle Ère Pour Le Sport À Hong Kong

Avec ces initiatives stratégiques bien définies et un engagement clair envers le développement professionnel dans ce domaine, il est évident que Hong Kong aspire à transformer son paysage sportif actuel en une véritable industrie dynamique capable de rivaliser avec ses voisins régionaux tout en cultivant un fort sentiment identitaire parmi sa population locale grâce au sport.

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