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Santé et médecine

Questions et Réponses : Pourquoi les infirmières d’OhioHealth adoptent-elles l’IA pour améliorer le processus de sortie des patients ?

Les infirmières se sentent « autonomisées » grâce à une technologie d’analyse des sorties de patients intégrée, utilisant l’intelligence artificielle pour simplifier les tâches administratives. Jean Halpin, directeur des opérations au Grant Medical Center, souligne que cette innovation réduit la charge de travail manuelle et améliore l’expérience des soins. Les outils d’IA permettent à notre personnel de se concentrer sur les interactions cliniques, offrant ainsi un meilleur accompagnement aux patients. En optimisant le processus de sortie, OhioHealth augmente l’accès aux soins tout en réalisant des économies significatives, transformant ainsi l’expérience des soins de santé.

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Questions et Réponses : Pourquoi les infirmières d’OhioHealth adoptent-elles l’IA pour améliorer le processus de sortie des patients ?

Amélioration de la Coordination des Soins grâce à l’Intelligence Artificielle

L’Intégration de l’IA dans le Processus de Sortie des Patients

Les infirmières se sentent « autonomisées » grâce à une technologie d’analyse intégrée pour la sortie des patients, qui utilise l’intelligence artificielle pour examiner les tâches administratives telles que la coordination des sorties, la commande de tests et les prescriptions, selon Jean Halpin, directeur des opérations au Grant Medical Center.

Récemment, il a été constaté que de nombreuses infirmières expriment des doutes à l’égard de l’IA. Cependant, au sein du système de santé basé dans le centre de l’Ohio, les infirmières adoptent l’automatisation des sorties, en grande partie grâce aux gains d’efficacité en matière de planification des sorties, à la réduction des charges de travail manuelles et à une meilleure expérience lors des rondes, comme l’indique Halpin.

En réduisant le processus de sortie et en augmentant la capacité des lits, le système de santé non seulement améliore l’accès aux soins, mais réalise également des économies grâce à des analyses qui identifient les lacunes dans les plans de soins, incitent à passer des commandes et gèrent les étapes clés, explique Mudit Garg, PDG de Qventus, qui développe le logiciel.

Garg prévoit qu’OhioHealth prendra en charge 3 500 patients supplémentaires au cours de la première année d’utilisation des capacités de planification et de priorisation des sorties anticipées dans les flux de travail des dossiers de santé électroniques.

Impact Économique et Amélioration des Opérations

« Le résultat est un impact significatif tant sur les économies que sur les améliorations opérationnelles pour OhioHealth », a-t-il précisé, ce qui équivaut à environ 500 000 dollars.

Lors d’une interview conjointe, Halpin et Garg ont décrit les facteurs clés qui contribuent à l’amélioration des expériences des patients et à l’efficacité opérationnelle grâce à la technologie de coordination des soins en milieu hospitalier alimentée par l’IA.

Efficacité du Personnel et Épuisement Professionnel

Q. L’efficacité du personnel d’OhioHealth et la qualité globale de la prestation des soins ont-elles aidé à lutter contre l’épuisement professionnel et les pénuries de main-d’œuvre ?

Halpin : Absolument. La charge de travail administrative réduit le temps que nos équipes de santé peuvent passer avec les patients, ce qui est essentiel pour établir des relations positives entre infirmières, médecins et patients. Les outils d’IA ont permis à notre personnel de travailler au maximum de leurs compétences, plutôt que de passer leurs journées à remplir des papiers et à chercher des réponses dans des recherches. Non seulement notre personnel peut voir plus de patients, mais il peut également mieux s’occuper d’eux en consacrant plus de temps qu’auparavant. Je pense que nous constatons que beaucoup de notre personnel est revitalisé par cette technologie.

Adoption des Outils de Planification des Sorties

Q. Les infirmières ont-elles adopté les outils de planification des sorties anticipées ?

Halpin : Oui, nos infirmières adoptent pleinement les outils d’IA que nous mettons en place pour mieux les soutenir dans leur travail administratif quotidien. Beaucoup d’entre elles ont ressenti l’épuisement et le fardeau de la coordination lors des sorties des patients, et avec l’intégration fluide dans nos dossiers de santé électroniques, notre personnel infirmier se sent habilité à prioriser les interactions cliniques et les soins avec nos patients, tandis que Qventus peut gérer les tâches administratives plus chronophages.

Amélioration de la Coordination des Soins

Q. Quels facteurs ont été abordés dans la coordination des soins ou d’autres aspects opérationnels ou cliniques qui ont réduit les durées de séjour ?

Halpin : Le facteur clé était d’identifier nos lacunes dans le flux des patients. En analysant nos données, Qventus a pu repérer des domaines d’amélioration pour nos opérations quotidiennes. Des tâches comme la coordination des sorties vers des établissements de réhabilitation, la commande de tests, la prescription de médicaments, etc., consomment beaucoup de temps de nos équipes de santé, et Qventus a allégé une grande partie de ce fardeau administratif. Par exemple, un retard dans la coordination d’une sortie peut prolonger indûment le séjour d’un patient, ce qui est un problème courant dans l’industrie. En s’attaquant à toutes ces lacunes dans le flux des patients, nous avons pu accélérer la vitesse des soins, permettant aux patients d’être admis plus tôt et de sortir une fois qu’ils étaient prêts à rentrer chez eux, réduisant ainsi les séjours excessifs de près de 1 400 jours.

Garg ajoute qu’en intégrant des informations d’intelligence de planification des sorties et des capacités de priorisation des flux dans les flux de travail existants des dossiers de santé électroniques d’OhioHealth, ils ont pu prédire des dates de sortie réalisables et des dispositions pour les patients, ce qui a permis à leurs équipes de soins de revoir et d’ajuster en fonction de leur expertise clinique, tout en réduisant les tâches manuelles globalement.

Amélioration de l’Accès aux Soins

Q. Comment l’augmentation de la capacité des lits en milieu hospitalier a-t-elle amélioré l’accès aux soins ?

Halpin : Nous avons tous été témoins des temps d’attente prolongés qui pèsent sur les services d’urgence, mais en y regardant de plus près, une grande partie de ce temps d’attente est due au long processus de sortie. Pendant que vous attendez dans le service d’urgence pour un lit disponible, ceux qui attendent d’être admis pour des soins à long terme sont retardés en raison d’un patient à l’étage qui n’est pas sorti à temps. En optimisant nos flux de patients grâce à l’utilisation de l’IA, nous accélérons le processus de coordination et prédisons mieux les jours de sortie pour nos patients, réduisant ainsi les retards de soins pour ceux qui attendent d’être vus ou admis dans le service d’urgence.

Garg souligne que l’optimisation de la planification des sorties et la réduction de la durée de séjour ont permis de libérer rapidement des lits pour les patients entrants. Ce taux de rotation amélioré signifie qu’OhioHealth peut admettre et traiter davantage de patients sans avoir besoin de lits physiques supplémentaires. En plus de traiter des milliers de patients supplémentaires, l’outil permettra également d’économiser 400 000 heures d’hospitalisation pour les patients.

Mesure de l’Amélioration de la Coordination des Soins

Q. Comment l’amélioration de la coordination des soins est-elle mesurée ? Pourquoi est-ce significatif ?

Halpin : Pour nous, l’amélioration de la coordination des soins signifie plus de temps passé avec les patients et moins de temps derrière l’écran à chercher des réponses, ce qui est significatif pour les expériences de nos patients chez OhioHealth. Plus un patient attend dans un service d’urgence pour être vu, plus son expérience sera mauvaise. En accélérant le taux de soins en réduisant en toute sécurité les obstacles dans nos flux de patients, nous voyons plus de patients, ce qui est une façon de mesurer l’amélioration. Certaines de nos équipes les plus touchées au Grant Medical Center, par exemple, sont nos équipes de physiothérapie, d’imagerie et de laboratoire, qui peuvent se référer aux recommandations dans les dossiers des patients pour déterminer quels patients pourraient être prioritaires pour des tests et lesquels sont prêts à rentrer chez eux et à revenir en tant que patients externes.

Garg ajoute que nous mesurons le succès à travers des indicateurs de performance clés tels que la réduction de la durée de séjour/jours excessifs, la diminution des taux de réadmission, l’amélioration du flux des patients et la planification des sorties en temps opportun. Les scores de satisfaction des patients améliorés et la réduction de la charge de travail manuelle pour le personnel de santé sont également des métriques essentielles. L’IA fournit des informations en temps réel et des analyses prédictives pour OhioHealth, permettant une optimisation continue à mesure que Qventus devient de plus en plus intégré dans le système de santé d’OhioHealth.

L’impact de l’amélioration de la coordination des soins est profond : il améliore les résultats des patients en garantissant des soins appropriés et en temps voulu, tout en minimisant les retards, ce qui se traduit par une expérience fluide de l’admission à la sortie.

Économie de Temps pour le Personnel

Q. Quel retour d’expérience OhioHealth pourrait-elle partager sur l’économie de 60 % du temps de ronde pour le personnel ?

Halpin : Une grande partie du temps de ronde de notre personnel concerne la discussion de la date estimée de sortie de nos patients et des prochaines étapes pour les soins, qui fluctuent chaque jour en fonction des progrès. Cette discussion implique d’examiner les données des patients et de se référer à des recherches pour parvenir à une décision collective parmi le personnel infirmier, les médecins et les équipes auxiliaires, telles que la physiothérapie, le laboratoire, l’imagerie, etc. Pour accélérer ce processus, la technologie utilise les données collectées à partir de nos dossiers de santé électroniques pour chaque patient afin de recommander les prochaines étapes et de coordonner la sortie en comparant des cas similaires et d’autres recherches. Ce faisant, nos équipes de santé peuvent rapidement se référer aux recommandations lors des rondes pour chaque patient et déterminer si elles sont d’accord ou non, allégeant ainsi une grande partie du travail manuel de recherche dans les dossiers et les laboratoires, ce qui permet à nos équipes de gagner un temps précieux et de revenir aux soins des patients.

Général

Le Rotary investit 2 millions de dollars pour la santé maternelle : le président de la Fondation en visite au Nigeria pour explorer de nouvelles opportunités

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Santé et médecine

Les refuges d’Ottawa : Dîners festifs et cadeaux pour les résidents pendant les fêtes !

Le jour de Noël, les Pasteurs de la Bonne Espérance ont accueilli des centaines de personnes pour un repas festif chaleureux. Azery Sharrons, un homme de 70 ans vivant au refuge, a exprimé sa gratitude pour ce repas qui lui rappelle des souvenirs d’enfance. Husa Delice, un bénévole dévoué depuis 2022, a souligné l’importance de cette communauté où les sourires et la chaleur humaine règnent. Ce Noël n’était pas seulement une fête; c’était une occasion d’unir ceux qui en ont besoin et d’apporter un peu de réconfort dans leurs vies difficiles.

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Ottawa shelters offering dinners and gifts for residents over the holidays

Célébrations ⁤de Noël au Refuge des Bons Samaritains

un repas chaleureux pour les plus​ démunis

Le jour de Noël, le Refuge ⁣des Bons samaritains a accueilli un grand nombre de personnes pour ‍un repas​ fait maison.⁤ Les⁤ organisateurs s’attendaient à servir⁣ plusieurs centaines de⁤ convives tout‍ au long⁢ de la ⁣journée.

L’engagement des⁢ bénévoles

Husa⁣ Delice, bénévole depuis 2022, ⁢a partagé son expérience en disant que cet endroit ‌était « merveilleux » et lui avait permis de rencontrer des gens formidables.​ Il a remarqué que les membres de la communauté étaient ‍ »heureux » et « sourire aux lèvres ».

Une atmosphère conviviale ⁤malgré le froid

Delice a souligné l’importance d’offrir ⁤chaleur⁢ et réconfort aux personnes dans le besoin pendant cette période⁤ froide. Azery‌ Sharrons, un homme âgé ​de 70 ans⁤ vivant dans une zone d’accueil du refuge,⁢ a exprimé ⁤sa gratitude pour le repas copieux qui rappelait les traditions ⁤festives.

Activités⁢ post-Noël au⁢ refuge

Le lendemain du jour de Noël, le refuge prévoit d’accueillir un groupe de chanteurs qui viendront égayer l’après-midi avec des chants traditionnels. Des dons ⁤tels que vêtements chauds et produits d’hygiène seront​ également⁣ distribués aux​ visiteurs.

Besoins matériels essentiels

Les dons comme tasses,‌ assiettes et⁤ couverts sont cruciaux pour​ la cuisine communautaire. De plus, ⁢les couvertures ‍et oreillers sont très appréciés par ceux qui séjournent au refuge.

Élargissement des festivités

En parallèle à ces activités sur leur site principal rue Murray, l’équipe du Refuge des⁣ Bons Samaritains s’est rendue dans cinq ⁤résidences⁣ offrant un logement soutenu afin d’y servir également ⁣le dîner traditionnel ‌ainsi ‍que distribuer‍ des cadeaux.

Préparatifs​ minutieux en cuisine ​

Peter ⁣Gareau,⁤ responsable du service alimentaire au refuge, a expliqué qu’une préparation intensive ⁤est nécessaire avant Noël.Bien ‌qu’il ait initialement craint ne pas avoir assez de dindes à cause du nombre élevé attendu, il a été soulagé ‍par la générosité locale qui ⁢lui a ⁢permis d’obtenir suffisamment pour⁢ nourrir tous les invités durant toute⁣ la semaine.

Gareau souligne aussi ‌que ces ​repas festifs peuvent raviver chez ⁤certains clients des souvenirs heureux ‌liés à ⁣leur enfance : « Personne ne choisit ce mode de vie », dit-il en espérant‍ que cela​ puisse​ inciter certains à⁢ participer aux programmes offerts par l’établissement.

Autres initiatives⁢ communautaires

D’autres organisations​ ont également ⁢organisé leurs propres célébrations durant cette période festive.Cornerstone Housing⁤ for⁣ Women ⁣par exemple avait prévu une collecte communautaire ‌permettant la création de 321 sacs-cadeaux destinés aux résidents en situation précaire.

Chris O’Gorman mentionne ⁣que ces gestes montrent clairement aux ‌bénéficiaires qu’ils sont ⁢soutenus par leur communauté. En collaboration avec ‌Restaurant 18, ​ils ‌ont préparé ‌plusieurs centaines de plats traditionnels pour ceux​ vivant dans leurs installations.

Dons inattendus ⁢

De‍ son côté Peter ⁤Tilley,‌ directeur général du Ottawa Mission⁣ (Mission d’Ottawa), raconte comment ils ont reçu plus de 200 dons provenant d’un groupe ‌appelé Backpacks for the Homeless⁣ (Sacs à⁤ dos pour sans-abri). Ces paquets contenaient ‍divers articles allant des chaussettes jusqu’à une carte-cadeau Tim ⁤Hortons.

Tilley ⁢ajoute qu’ils ont ouvert leur chapelle toute la journée afin que ceux qui⁣ se sentent seuls puissent regarder tranquillement quelques films⁣ classiques tout en profitant⁣ ainsi d’un moment réconfortant‍ pendant cette période ⁣difficile.

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Santé et médecine

Les étoiles de Downton Abbey : que sont-elles devenues depuis la fin de la série ?

Il y a presque neuf ans, Downton Abbey a tiré sa révérence sur ITV, mais l’héritage de cette série emblématique perdure. Grâce à deux films et un troisième en cours de tournage, les fans peuvent retrouver leurs personnages préférés. Hugh Bonneville, Michelle Dockery et Joanne Froggatt ont continué à briller sur nos écrans avec des rôles captivants. Découvrez ce que ces acteurs talentueux ont accompli depuis la fin de la série et comment ils ont évolué au fil des années. La magie de Downton Abbey n’est pas prête de s’éteindre !

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Les étoiles de Downton Abbey : que sont-elles devenues depuis la fin de la série ?

Medecine

Le temps passe vite, cela fait déjà neuf ans que la série Downton Abbey a pris fin sur ITV. Heureusement,cette franchise a donné naissance à deux films,et un troisième a été tourné cet été.

Depuis la conclusion de la série, nous avons eu le plaisir de voir les acteurs reprendre leurs rôles emblématiques, bien que quelques exceptions notables soient à signaler. Bien que nous n’ayons jamais vraiment dit adieu aux personnages, beaucoup de choses ont évolué pour Hugh Bonneville, Michelle Dockery, Joanne Froggatt et d’autres depuis leur passage dans l’émission. Voici un aperçu de ce qu’ils ont réalisé au cours des presque dix dernières années…

### Hugh Bonneville : Un parcours diversifié

Hugh Bonneville est reconnu pour son interprétation du comte Robert Crawley. Après la fin de Downton Abbey, il a continué à briller sur nos écrans dans la franchise Paddington, tout en décrochant des rôles dans des productions telles que I Came By (2022), Bank of Dave (2023) et le prochain film intitulé douglas is Cancelled, prévu pour 2024.

Cet été, Hugh a également participé au tournage du troisième film de la saga Downton Abbey qui n’a pas encore reçu son titre officiel.

### Michelle Dockery : Des rôles audacieux

Michelle Dockery continue d’incarner Lady Mary Crawley avec brio tout en s’attaquant à des rôles plus sombres et complexes. Parmi ses récentes apparitions télévisées figurent les séries godless (2017), Anatomy of a Scandal (2022) et le futur projet intitulé This Town, prévu pour 2024. Au cinéma, elle est apparue dans des films tels que The Gentlemen (2019), ainsi que dans les productions récentes comme Boy kills World (2023) et le très attendu film < em >Flight Risk (2024).

### Joanne Froggatt : Une carrière florissante

Joanne Froggatt est devenue célèbre grâce à son rôle d’Anna Bates dans la série acclamée ainsi que dans ses adaptations cinématographiques. Depuis l’arrêt du show en 2015, elle a obtenu des premiers rôles dans plusieurs séries télévisées telles que < em >Liar (2017-20), < em >Angela Black (2021) et < em >Breathtaking (prévu pour 2024). Récemment confirmée pour participer à une nouvelle série criminelle sans titre réalisée par Guy Ritchie aux côtés de Tom Hardy et Pierce brosnan.

### Jessica Brown findlay : Une étoile montante

Jessica Brown Findlay s’est fait connaître en incarnant Lady Sybil Branson avant de quitter Downton Abbey en 2012. Depuis lors, elle a joué dans plusieurs productions notables comme < em >jamaica Inn (2014), < em >Harlots (2017-19), ainsi qu’< emp >Brave New World (2020). Son dernier projet inclut une apparition prévue dans la série télévisée Playing Nice avec James Norton qui sortira le 5 janvier prochain.

### Laura Carmichael : L’artiste polyvalente

Laura Carmichael s’est illustrée par sa performance remarquable en tant qu’Edith Crawley. elle continue d’apporter sa touche unique au petit écran avec notamment son rôle marquant en tant que Margaret Pole dans < emp>The Spanish princess (2019-20) ou Agatha dans < emp>The Secrets She Keeps .

### Jim Carter : Un acteur prolifique

Jim Carter ne chôme pas ! après l’arrêt de Downton Abbey , il est apparu sur scène notamment avec sa participation remarquée à king Lear (2018) ou encore The Good Liar (2019). Plus récemment il était présent au cinéma avec The Sea Beast (2022) puis Wonka (prévu pour 2023).

### Penelope Wilton : Une carrière impressionnante

Penelope Wilton est célébrée pour son interprétation d’Isobel Gray .Sa filmographie comprend diverses œuvres telles que The Guernsey Literary and Potato Peel Pie Society(2018), After Life(2019-22 ), Operation Mincemeat( prévus cette année )et The Unlikely Pilgrimage of Harold fry( également prévu cette année ).

### Hommage à Dame Maggie Smith

Maggie Smith brillait sous les traits puissants de Violet Crawley , Comtesse douairière de Grantham . En plus d’avoir repris ce rôle iconique lors des films suivants,Downton Abbey  (en 2019) et, elle s’est aussi illustrée au cinéma ces dernières années.
Parmi ses nombreux projets récents figurent Sherlock Gnomes(18 ), A Boy Called Christmas(en21 )etThe Miracle Club(en23 ). Malheureusement,maggie nous a quittés le27 septembre dernierà l’âgede89 ans,soulevant une vagued’hommages émouvantsde lamisde Downtown.

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