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Général

Schlegel : Plaidoyer pour des soins de longue durée à but lucratif et axés sur la mission en Ontario

Depuis plus de 70 ans, notre famille s’engage à créer des communautés inclusives et dynamiques pour les aînés. Nous croyons fermement que chaque résident mérite une vie pleine de sens et de but. Notre modèle, qui allie soins de qualité et innovation, est reconnu comme un exemple à suivre. En collaborant avec des partenaires de santé de premier plan, nous nous efforçons de répondre aux besoins croissants de notre population âgée. Venez découvrir nos villages et la culture unique que nous avons bâtie. Ensemble, faisons de chaque jour une célébration de la vie!

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Schlegel : Plaidoyer pour des soins de longue durée à but lucratif et axés sur la mission en Ontario

Notre famille est engagée dans le domaine des soins aux personnes âgées depuis plus de 70 ans. Nous nous efforçons de créer des communautés dynamiques, actives et inclusives. Et oui, nous sommes une entité à but lucratif.

Publié le 24 juillet 2024  •  Dernière mise à jour il y a 1 semaine  •  Lecture de 3 minutes

medecine Panneaux pour la construction de soins de longue durée au campus de l'hôpital Riverside
Le campus Riverside de l’hôpital d’Ottawa est le site du nouveau foyer de soins de longue durée Village de Riverbank Terrace, géré par Schlegel Villages. Photo par Ashley Fraser /Postmedia

Ce qui suit est écrit en réponse à l’article d’opinion du 2 juillet intitulé « Le nouvel accord de soins de longue durée privé nuit aux travailleurs et aux résidents » :

Les auteurs d’un article récent dans le Citizen ravivent le débat selon lequel tout fournisseur de soins de longue durée en Ontario qui n’est pas une entité à but non lucratif ne devrait pas s’occuper des personnes âgées.

« Les foyers de soins de longue durée à but lucratif mettent les résidents en danger, car ils privilégient le profit au détriment des soins aux patients », écrivent-ils. Cette affirmation générale néglige les nombreux défis intenses auxquels les Ontariens sont confrontés pour servir certains des plus vulnérables parmi nous.

Le secteur « à but lucratif » n’est pas un secteur unique. Il comprend : des organisations privées, des sociétés cotées en bourse, des entreprises soutenues par des capitaux privés, ainsi que des foyers familiaux comme le nôtre. En réalité, la diversité du secteur des soins de longue durée, qui inclut des organisations à but non lucratif, municipales et privées, est l’une de ses forces. Nous avons besoin de tous les fournisseurs travaillant avec des partenaires à travers le système de santé pour répondre aux besoins de notre population vieillissante. Tous les fournisseurs de soins de longue durée doivent collaborer, apprendre et innover ensemble pour offrir des soins de haute qualité centrés sur la personne, en mettant l’accent sur le sens de la vie de chaque adulte âgé.

Nous sommes fiers de collaborer avec des prestataires de santé de premier plan tels que l’hôpital d’Ottawa pour apporter des solutions aux défis auxquels le secteur de la santé est confronté.

Notre famille est active dans le domaine des soins aux personnes âgées et de la construction communautaire depuis plus de 70 ans, depuis que mon grand-père a ouvert notre premier foyer de soins à Londres en 1953. Nous nous efforçons d’honorer sa vision et sa mission de créer des communautés dynamiques, actives et inclusives où les résidents peuvent mener une vie pleine de sens et de but.

Nous avons été mentionnés dans le rapport final de la Commission Covid sur les soins de longue durée de l’Ontario dans le chapitre intitulé « Meilleures pratiques et idées prometteuses », qui a déclaré : « Schlegel Villages est une entreprise familiale à but lucratif axée sur une mission qui construit et gère des foyers de soins de longue durée et de retraite. Son modèle est un exemple d’intégration des foyers de soins de longue durée avec des espaces extérieurs et la communauté élargie, y compris l’accès aux services médicaux et communautaires. »

De plus, « les entités axées sur une mission, qu’elles soient à but lucratif ou non, devraient avoir la responsabilité des soins aux résidents », ont déclaré les commissaires dans leurs recommandations au gouvernement. Selon le rapport, l’indicateur clé pour déterminer si un foyer offre d’excellents soins à ses résidents n’est pas de savoir si le fournisseur de soins de longue durée est à but lucratif ou non. Au lieu de cela, il a fait la distinction entre les fournisseurs axés sur une mission « dont l’objectif est le soin, pas le profit » et « ceux qui sont uniquement gérés comme des entreprises commerciales ».

Notre mission est de créer des communautés bienveillantes et dynamiques avec une santé et un but de vie pour chaque villageois. Nous croyons passionnément en cette mission et continuons à investir pour l’étendre à davantage de communautés à travers l’Ontario afin que plus de personnes âgées puissent vivre l’expérience de la « vie de village ». Dans le cadre de cet effort, nous continuons à investir et à créer des programmes de pointe comme notre philosophie de démence « Vivre dans mon aujourd’hui » (et bien d’autres), ainsi que dans nos membres d’équipe, qui sont le cœur de notre organisation.

Au-delà de tout cela, la famille Schlegel a fondé et finance l’Institut de recherche sur le vieillissement Schlegel-UW (RIA), une organisation caritative indépendante à but non lucratif dédiée à l’amélioration de la qualité de vie et des soins des personnes âgées à travers des partenariats en recherche, éducation et pratique. L’Université de Waterloo et le Collège Conestoga sont les principaux partenaires de recherche et d’éducation, mais le RIA collabore avec de nombreuses autres universités et collèges à travers l’Ontario. Nous finançons actuellement 15 chaires de recherche et avons plus de 50 chercheurs affiliés au RIA.

Nous collaborons également avec certains des meilleurs collèges communautaires de la province pour former les futurs soignants dans des salles de classe intégrées au sein de nos Villages, où la recherche de pointe est intégrée à l’éducation continue. La beauté de ce modèle est que les membres d’équipe existants, et surtout nos résidents, participent en tant que « enseignants », ce qui enrichit considérablement l’expérience d’apprentissage des étudiants et donne aux résidents un but et une satisfaction en éduquant la prochaine génération de travailleurs de la santé.

Toutes les organisations dans le domaine des soins aux personnes âgées doivent créer des environnements axés sur l’amélioration de la qualité, l’innovation et le partage, menant tous à une qualité de vie élevée pour les résidents.

Si les auteurs de l’article original n’ont pas visité l’un de nos villages, je les invite à le faire. Nos membres d’équipe, résidents, familles et amis sont fièrement attachés à la culture que nous avons créée et à notre objectif axé sur une mission d’offrir un modèle de vie sociale qui honore l’expérience vécue de chaque personne que nous servons.

Avant de donner un avis sur la vie dans nos Villages, j’espère que les gens prendront le temps d’en apprendre davantage sur nous.

Général

Anker SOLIX dévoile la Solarbank 2 AC : la nouvelle ère du stockage d’énergie ultra-compatible !

Découvrez le Solarbank 2 AC, une véritable révolution dans le domaine de l’énergie solaire ! Grâce à ses batteries au phosphate de fer lithium, ce système s’adapte parfaitement à vos besoins. Avec une puissance impressionnante de 2400 watts et la possibilité d’ajouter jusqu’à cinq batteries supplémentaires, il assure un stockage optimal. Sa compatibilité avec le compteur Anker SOLIX Smart favorise une gestion intelligente de votre consommation énergétique. Ne ratez pas l’offre spéciale « early bird », disponible dès maintenant pour seulement 999 euros ! Saisissez cette chance unique !

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Anker SOLIX dévoile la Solarbank 2 AC : la nouvelle ère du stockage d’énergie ultra-compatible !

Le Solarbank 2 AC : Une Révolution dans le Stockage Énergétique

Batteries au Lithium Fer Phosphate

Le Solarbank 2 AC se démarque par l’utilisation de batteries au lithium fer phosphate (LFP), reconnues pour leur sécurité et leur efficacité. Ce modèle est particulièrement innovant grâce à son système de couplage alternatif, qui lui permet de s’adapter facilement à divers systèmes solaires déjà en place.Que ce soit pour des installations sur toiture, des systèmes solaires compacts pour balcons ou d’autres configurations réduites, il peut fonctionner avec un micro-onduleur de 800 Watts.

Capacité et flexibilité Énergétique

Avec une capacité maximale d’injection dans le réseau domestique atteignant 1200 watts,le Solarbank 2 AC peut être associé à deux régulateurs solaires MPPT. Cela ouvre la possibilité d’ajouter jusqu’à 1200 watts supplémentaires via des panneaux solaires additionnels, portant ainsi la puissance totale à un impressionnant 2400 watts. Pour les utilisateurs nécessitant davantage de stockage énergétique, il est possible d’intégrer jusqu’à cinq batteries supplémentaires de 1,6 kilowattheure chacune, augmentant la capacité totale à 9,6 kilowattheures.

Intégration dans un Écosystème Intelligent

Le Solarbank 2 AC s’intègre parfaitement dans un écosystème énergétique intelligent grâce à sa compatibilité avec le compteur Anker SOLIX Smart et les prises intelligentes proposées par Anker. cette fonctionnalité permet une gestion optimisée de la consommation électrique tout en réduisant les pertes énergétiques inutiles. De plus, Anker SOLIX prévoit d’étendre cette compatibilité aux dispositifs Shelly.

Durabilité et Résistance aux Intempéries

Anker SOLIX met également l’accent sur la longévité du Solarbank 2 AC. Conçu pour supporter au moins 6000 cycles de charge, cet appareil a une durée de vie estimée dépassant quinze ans. Il est accompagné d’une garantie fabricant décennale et possède une certification IP65 qui assure sa résistance face aux intempéries tout en étant capable de fonctionner dans des températures variant entre -20 °C et +55 °C.

Disponibilité et Offres Promotionnelles

Le solarbank 2 AC est disponible sur le site officiel d’Anker SOLIX ainsi que sur Amazon au prix standard de 1299 euros. Cependant, une offre promotionnelle « early bird » sera active du 20 janvier au 23 février 2025, permettant aux acheteurs intéressés d’acquérir cet appareil dès 999 euros ! Cette promotion inclut également un compteur Anker SOLIX Smart offert pour chaque commande passée durant cette période spéciale.

le Solarbank 2 AC représente une avancée significative dans le domaine du stockage énergétique domestique grâce à ses caractéristiques techniques avancées et son engagement envers la durabilité environnementale.

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Business

Une formidable nouvelle pour les conducteurs de voitures électriques !

Excellente nouvelle pour les conducteurs de véhicules électriques ! La recharge gratuite sur le lieu de travail sera exonérée d’impôts jusqu’en 2025. Annoncée par le ministère de l’Économie, cette mesure incitative, en place depuis 2020, s’inscrit dans une dynamique de croissance impressionnante avec une progression annuelle moyenne de 35%. Les entreprises peuvent ainsi offrir des bornes de recharge sans impact fiscal, stimulant la transition écologique. Reste à savoir si cela suffira à convaincre les entreprises hésitantes et à propulser l’électrification des flottes professionnelles vers un avenir durable.

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Une formidable nouvelle pour les conducteurs de voitures électriques !

Technologie

Recharge Électrique au Bureau : Une Exonération Fiscale Renouvelée

Les détenteurs de véhicules électriques et leurs employeurs peuvent se réjouir : la possibilité d’effectuer des recharges gratuites sur le lieu de travail sera exonérée d’impôts jusqu’en 2025. Cette décision, annoncée par le ministère des Finances, prolonge une initiative lancée en 2020 pour encourager l’adoption des véhicules électriques dans les entreprises.

Un Secteur en Croissance Dynamique

Cette prolongation intervient à un moment clé, alors que le marché des voitures électriques continue d’afficher une croissance remarquable. Entre 2020 et 2022, la progression annuelle moyenne a atteint 35%. En 2023, les particuliers représentent désormais 84% des acquisitions de véhicules électriques, contre seulement 68% en 2018.

Concrètement,cette mesure permet aux sociétés d’installer gratuitement des bornes de recharge pour leurs employés sans impact fiscal. Les frais liés à l’électricité pour ces recharges ne seront pas pris en compte dans le calcul des avantages en nature. De plus, un abattement de 50% sur ces avantages est maintenu avec un plafond révisé à environ 2000 euros pour l’année prochaine.

Accélération Vers une Mobilité Électrique

Cette initiative fait partie d’une stratégie globale visant à promouvoir l’électrification du parc automobile français. Cependant, les grandes entreprises rencontrent encore des difficultés pour atteindre leurs objectifs ; seulement 8% des nouveaux véhicules immatriculés par ces entités étaient électriques en 2023. Ces incitations fiscales pourraient néanmoins inciter davantage d’employeurs à franchir le pas.Cependant, plusieurs défis demeurent concernant les infrastructures nécessaires au chargement ainsi que sur l’autonomie des véhicules et les perceptions parmi les employés. Par ailleurs, la réduction progressive du bonus écologique pour les utilitaires et sa diminution pour les particuliers pourraient freiner cet élan vers une adoption plus large.

Avenir Prometteur Pour La Mobilité Électrique

Malgré ces obstacles potentiels, il existe un optimisme quant au futur de la mobilité électrique dans le milieu professionnel. Les avancées technologiques continues ainsi qu’un engagement croissant envers la durabilité devraient continuer à favoriser cette tendance vers une adoption accrue des véhicules écologiques.

En maintenant ces mesures fiscales avantageuses jusqu’en 2025 et au-delà, le gouvernement délivre un message fort soutenant la transition écologique dans le secteur du transport. Reste maintenant à voir si cela suffira réellement à convaincre certaines entreprises hésitantes et si cela permettra d’accélérer significativement l’électrification de leurs flottes professionnelles dans un avenir proche.

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Divertissement

« À la rencontre d’un Hugo : une aventure inattendue »

Le prénom, un véritable reflet de notre identité, peut être à la fois lourd à porter et source de fierté. Dans cette chronique fascinante, le réalisateur Hugo David nous plonge dans son expérience avec un prénom très répandu. Né en 2000, il se retrouve entouré d’autres Hugo, ce qui l’amène à adopter un alias : Hugo D.. Comment ce choix a-t-il influencé son parcours ? Explorez les nuances et les histoires derrière nos prénoms et découvrez comment ils façonnent nos vies dès l’enfance jusqu’à l’âge adulte !

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« À la rencontre d’un Hugo : une aventure inattendue »

Les Prénoms : Un Voyage au Cœur de l’Identité

Le Rôle Crucial des Prénoms dans nos Existences

Chaque personne possède un prénom, qu’il soit courant ou singulier, et ce dernier peut engendrer à la fois fierté et embarras. Cet article explore la signification profonde et l’influence des prénoms sur notre vie quotidienne. Le réalisateur Hugo David partage son vécu avec un prénom qui a connu une forte popularité durant sa jeunesse.

une Naissance Sous le Signe de la Célébrité

Hugo David est né en 2000 à Tours, une époque où le prénom Hugo était en plein essor. Ses parents, Caroline et Rodolphe, avaient envisagé d’autres choix comme Enzo, également très en vogue à cette période. « Je pense que mes parents ont opté pour un prénom parmi les plus répandus en France plutôt qu’en hommage à Victor Hugo », confie-t-il.

Une Enfance Entourée d’Autres « Hugo »

Dès son plus jeune âge, Hugo se retrouve entouré d’autres enfants portant le même nom. Selon les statistiques de l’Insee,7 694 garçons ont été prénommés Hugo en 2000,faisant de ce prénom le quatrième plus populaire cette année-là. À l’école primaire,il côtoie plusieurs camarades appelés Thibault et autres prénoms similaires. Pour éviter toute confusion lors des appels en classe, les enseignants ajoutent souvent la première lettre du nom de famille après le prénom : ainsi devient-il rapidement « Hugo D. », un surnom auquel il s’habitue sans arduousé.

Pensées sur l’Identité Associée au Prénom

Le choix d’un prénom peut avoir un impact significatif sur notre identité personnelle tout au long de notre existence. Que ce soit pour se distinguer ou pour s’intégrer dans un groupe social spécifique, chaque individu développe une relation particulière avec son propre nom.

les prénoms ne sont pas simplement des désignations ; ils portent avec eux des récits et influencent nos interactions sociales depuis notre enfance jusqu’à l’âge adulte.

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