Connect with us

Général

Système de santé : Les médecins au service du profit grâce aux recommandations ?

Le système de santé Erlanger, basé dans le Tennessee, est sous le feu des projecteurs après des allégations d’arrangements financiers illégaux. Selon une plainte fédérale, il aurait versé des salaires excessifs à des médecins en échange de références de patients, violant ainsi la Loi Stark. Cette affaire met en lumière les risques que courent les médecins lorsqu’ils s’engagent dans des contrats sans consulter des experts en conformité. Les autorités de santé avertissent que de telles pratiques pourraient compromettre le jugement médical et éroder la confiance du public dans le système de santé.

Published

on

Système de santé : Les médecins au service du profit grâce aux recommandations ?

Problèmes de Rémunération dans le Système de Santé d’Erlanger

En quête de nouvelles sources de revenus, le système de santé Erlanger, basé dans le Tennessee, aurait illégalement versé des salaires excessifs à des médecins en échange de références de patients, selon une plainte déposée par le gouvernement américain.

Pour attirer des médecins générant des revenus, Erlanger aurait modifié son modèle de rémunération, offrant à certains d’entre eux des salaires deux à trois fois supérieurs à la moyenne de leur spécialité, comme l’indique la plainte.

En retour, ces médecins auraient référé de nombreux patients à Erlanger, qui a ensuite soumis des demandes de remboursement à Medicare pour les services référés, en violation de la loi Stark, selon le procès déposé devant le tribunal de district des États-Unis pour le district ouest de la Caroline du Nord.

La plainte du gouvernement « sert d’avertissement » aux prestataires de soins de santé qui tentent d’augmenter leurs bénéfices par des arrangements financiers inappropriés avec des médecins référents, a déclaré Tamala E. Miles, agent spécial en charge du Bureau de l’inspecteur général du ministère de la Santé et des Services sociaux (HHS).

Dans une déclaration, Erlanger a nié les allégations et a affirmé qu’il défendrait « avec vigueur » le procès. Les responsables d’Erlanger ont précisé que « les médecins étaient rémunérés selon des montants jugés équitables par des experts externes » et que « Erlanger ne payait pas pour des références ». Ils ont ajouté qu’une vue d’ensemble des faits démontrerait que les allégations étaient infondées.

La Loi Stark et ses Implications

La loi Stark interdit aux hôpitaux de facturer les Centres de Medicare et Medicaid Services (CMS) pour des services référés par un médecin avec lequel l’hôpital entretient une relation financière inappropriée.

Le gouvernement affirme qu’Erlanger a reçu environ 27,8 millions de dollars de la part de CMS pour des demandes découlant de ces arrangements financiers inappropriés.

« Le HHS-OIG continuera d’enquêter sur de tels accords pour prévenir des arrangements financiers qui pourraient compromettre le jugement médical impartial, augmenter les coûts des soins de santé et éroder la confiance du public dans le système de santé », a déclaré Miles.

Des Problèmes Financiers à l’Origine des Arrangements Illégaux

Les difficultés financières d’Erlanger auraient commencé après une précédente confrontation avec le gouvernement américain concernant des demandes frauduleuses. En 2005, Erlanger a accepté de verser 40 millions de dollars pour résoudre des allégations selon lesquelles il aurait soumis sciemment de fausses demandes à Medicare. À cette époque, Erlanger avait signé un accord d’intégrité d’entreprise (CIA) avec l’OIG, qui exigeait la mise en place de contrôles pour garantir que ses relations financières ne violaient pas la loi Stark.

Après la fin de cet accord en 2010, le système de santé aurait perdu près de 32 millions de dollars au cours des trois années suivantes, et en 2013, il ne disposait que de 65 jours de liquidités, selon la plainte.

À partir de 2013, Erlanger aurait mis en œuvre une stratégie pour augmenter ses bénéfices en embauchant davantage de médecins, en particulier des spécialistes provenant d’hôpitaux concurrents, dont les patients nécessiteraient des séjours coûteux à l’hôpital.

Une fois embauchés, les médecins d’Erlanger étaient censés traiter des patients dans les hôpitaux d’Erlanger et les référer à d’autres prestataires au sein du système de santé, selon la plainte. De plus, Erlanger aurait assoupli ou éliminé les contrôles sur la rémunération des médecins établis dans le cadre du CIA.

Des Salaires Élevés et des Inquiétudes sur la Sécurité des Patients

Le gouvernement allègue qu’Erlanger a ignoré les préoccupations concernant la sécurité des patients liées à certains de ses médecins générant des revenus élevés. Par exemple, des plaintes ont été formulées concernant un chirurgien cardiothoracique qui aurait abusé d’une forme coûteuse de soutien vital, entraînant des séjours prolongés à l’hôpital et des frais accrus.

Malgré ces préoccupations, Erlanger aurait augmenté le bonus de rétention du chirurgien de 100 000 à 250 000 dollars en 2018, et un an plus tard, son salaire de base est passé de 1 070 000 à 1 195 000 dollars.

Des consultants en rémunération et en facturation ont averti Erlanger qu’il surpayait les salaires et distribuait des primes basées sur des mesures exagérant le travail des médecins, mais ces avertissements ont été ignorés.

Conseils pour Éviter des Accords Illégaux avec les Hôpitaux

Le cas d’Erlanger s’inscrit dans une série de plaintes récentes du gouvernement fédéral concernant des arrangements financiers entre hôpitaux et médecins. En décembre 2023, le Community Health Network Inc. d’Indianapolis a accepté de verser 345 millions de dollars pour résoudre des allégations de paiements excessifs aux médecins.

Avant d’entrer dans un accord financier avec un hôpital, il est crucial d’examiner le percentile que la rémunération globale représenterait. Le cas d’Erlanger souligne la méfiance des responsables fédéraux envers les rémunérations dépassant le 90e percentile.

Les médecins peuvent consulter le rapport annuel de rémunération de la Medical Group Management Association pour se renseigner sur les niveaux de rémunération.

Avant de signer des contrats, il est également conseillé de s’assurer que l’hôpital partage les mêmes valeurs. Discuter avec d’autres médecins de l’hôpital peut fournir des informations précieuses sur la culture et les valeurs de l’établissement.

Il est important de garder à l’esprit qu’une plainte de conformité pourrait affecter la réputation d’un médecin, même si elle est dirigée contre l’hôpital et non contre le médecin employé.

Les médecins pourraient également faire face à des risques de responsabilité en vertu de la loi Stark et de la loi sur les fausses déclarations, selon les circonstances. En cas de problèmes de qualité des soins, la responsabilité médicale pourrait également entrer en jeu.

Général

Anker SOLIX dévoile la Solarbank 2 AC : la nouvelle ère du stockage d’énergie ultra-compatible !

Découvrez le Solarbank 2 AC, une véritable révolution dans le domaine de l’énergie solaire ! Grâce à ses batteries au phosphate de fer lithium, ce système s’adapte parfaitement à vos besoins. Avec une puissance impressionnante de 2400 watts et la possibilité d’ajouter jusqu’à cinq batteries supplémentaires, il assure un stockage optimal. Sa compatibilité avec le compteur Anker SOLIX Smart favorise une gestion intelligente de votre consommation énergétique. Ne ratez pas l’offre spéciale « early bird », disponible dès maintenant pour seulement 999 euros ! Saisissez cette chance unique !

Published

on

Anker SOLIX dévoile la Solarbank 2 AC : la nouvelle ère du stockage d’énergie ultra-compatible !

Le Solarbank 2 AC : Une Révolution dans le Stockage Énergétique

Batteries au Lithium Fer Phosphate

Le Solarbank 2 AC se démarque par l’utilisation de batteries au lithium fer phosphate (LFP), reconnues pour leur sécurité et leur efficacité. Ce modèle est particulièrement innovant grâce à son système de couplage alternatif, qui lui permet de s’adapter facilement à divers systèmes solaires déjà en place.Que ce soit pour des installations sur toiture, des systèmes solaires compacts pour balcons ou d’autres configurations réduites, il peut fonctionner avec un micro-onduleur de 800 Watts.

Capacité et flexibilité Énergétique

Avec une capacité maximale d’injection dans le réseau domestique atteignant 1200 watts,le Solarbank 2 AC peut être associé à deux régulateurs solaires MPPT. Cela ouvre la possibilité d’ajouter jusqu’à 1200 watts supplémentaires via des panneaux solaires additionnels, portant ainsi la puissance totale à un impressionnant 2400 watts. Pour les utilisateurs nécessitant davantage de stockage énergétique, il est possible d’intégrer jusqu’à cinq batteries supplémentaires de 1,6 kilowattheure chacune, augmentant la capacité totale à 9,6 kilowattheures.

Intégration dans un Écosystème Intelligent

Le Solarbank 2 AC s’intègre parfaitement dans un écosystème énergétique intelligent grâce à sa compatibilité avec le compteur Anker SOLIX Smart et les prises intelligentes proposées par Anker. cette fonctionnalité permet une gestion optimisée de la consommation électrique tout en réduisant les pertes énergétiques inutiles. De plus, Anker SOLIX prévoit d’étendre cette compatibilité aux dispositifs Shelly.

Durabilité et Résistance aux Intempéries

Anker SOLIX met également l’accent sur la longévité du Solarbank 2 AC. Conçu pour supporter au moins 6000 cycles de charge, cet appareil a une durée de vie estimée dépassant quinze ans. Il est accompagné d’une garantie fabricant décennale et possède une certification IP65 qui assure sa résistance face aux intempéries tout en étant capable de fonctionner dans des températures variant entre -20 °C et +55 °C.

Disponibilité et Offres Promotionnelles

Le solarbank 2 AC est disponible sur le site officiel d’Anker SOLIX ainsi que sur Amazon au prix standard de 1299 euros. Cependant, une offre promotionnelle « early bird » sera active du 20 janvier au 23 février 2025, permettant aux acheteurs intéressés d’acquérir cet appareil dès 999 euros ! Cette promotion inclut également un compteur Anker SOLIX Smart offert pour chaque commande passée durant cette période spéciale.

le Solarbank 2 AC représente une avancée significative dans le domaine du stockage énergétique domestique grâce à ses caractéristiques techniques avancées et son engagement envers la durabilité environnementale.

Continue Reading

Business

Une formidable nouvelle pour les conducteurs de voitures électriques !

Excellente nouvelle pour les conducteurs de véhicules électriques ! La recharge gratuite sur le lieu de travail sera exonérée d’impôts jusqu’en 2025. Annoncée par le ministère de l’Économie, cette mesure incitative, en place depuis 2020, s’inscrit dans une dynamique de croissance impressionnante avec une progression annuelle moyenne de 35%. Les entreprises peuvent ainsi offrir des bornes de recharge sans impact fiscal, stimulant la transition écologique. Reste à savoir si cela suffira à convaincre les entreprises hésitantes et à propulser l’électrification des flottes professionnelles vers un avenir durable.

Published

on

Une formidable nouvelle pour les conducteurs de voitures électriques !

Technologie

Recharge Électrique au Bureau : Une Exonération Fiscale Renouvelée

Les détenteurs de véhicules électriques et leurs employeurs peuvent se réjouir : la possibilité d’effectuer des recharges gratuites sur le lieu de travail sera exonérée d’impôts jusqu’en 2025. Cette décision, annoncée par le ministère des Finances, prolonge une initiative lancée en 2020 pour encourager l’adoption des véhicules électriques dans les entreprises.

Un Secteur en Croissance Dynamique

Cette prolongation intervient à un moment clé, alors que le marché des voitures électriques continue d’afficher une croissance remarquable. Entre 2020 et 2022, la progression annuelle moyenne a atteint 35%. En 2023, les particuliers représentent désormais 84% des acquisitions de véhicules électriques, contre seulement 68% en 2018.

Concrètement,cette mesure permet aux sociétés d’installer gratuitement des bornes de recharge pour leurs employés sans impact fiscal. Les frais liés à l’électricité pour ces recharges ne seront pas pris en compte dans le calcul des avantages en nature. De plus, un abattement de 50% sur ces avantages est maintenu avec un plafond révisé à environ 2000 euros pour l’année prochaine.

Accélération Vers une Mobilité Électrique

Cette initiative fait partie d’une stratégie globale visant à promouvoir l’électrification du parc automobile français. Cependant, les grandes entreprises rencontrent encore des difficultés pour atteindre leurs objectifs ; seulement 8% des nouveaux véhicules immatriculés par ces entités étaient électriques en 2023. Ces incitations fiscales pourraient néanmoins inciter davantage d’employeurs à franchir le pas.Cependant, plusieurs défis demeurent concernant les infrastructures nécessaires au chargement ainsi que sur l’autonomie des véhicules et les perceptions parmi les employés. Par ailleurs, la réduction progressive du bonus écologique pour les utilitaires et sa diminution pour les particuliers pourraient freiner cet élan vers une adoption plus large.

Avenir Prometteur Pour La Mobilité Électrique

Malgré ces obstacles potentiels, il existe un optimisme quant au futur de la mobilité électrique dans le milieu professionnel. Les avancées technologiques continues ainsi qu’un engagement croissant envers la durabilité devraient continuer à favoriser cette tendance vers une adoption accrue des véhicules écologiques.

En maintenant ces mesures fiscales avantageuses jusqu’en 2025 et au-delà, le gouvernement délivre un message fort soutenant la transition écologique dans le secteur du transport. Reste maintenant à voir si cela suffira réellement à convaincre certaines entreprises hésitantes et si cela permettra d’accélérer significativement l’électrification de leurs flottes professionnelles dans un avenir proche.

Continue Reading

Divertissement

« À la rencontre d’un Hugo : une aventure inattendue »

Le prénom, un véritable reflet de notre identité, peut être à la fois lourd à porter et source de fierté. Dans cette chronique fascinante, le réalisateur Hugo David nous plonge dans son expérience avec un prénom très répandu. Né en 2000, il se retrouve entouré d’autres Hugo, ce qui l’amène à adopter un alias : Hugo D.. Comment ce choix a-t-il influencé son parcours ? Explorez les nuances et les histoires derrière nos prénoms et découvrez comment ils façonnent nos vies dès l’enfance jusqu’à l’âge adulte !

Published

on

« À la rencontre d’un Hugo : une aventure inattendue »

Les Prénoms : Un Voyage au Cœur de l’Identité

Le Rôle Crucial des Prénoms dans nos Existences

Chaque personne possède un prénom, qu’il soit courant ou singulier, et ce dernier peut engendrer à la fois fierté et embarras. Cet article explore la signification profonde et l’influence des prénoms sur notre vie quotidienne. Le réalisateur Hugo David partage son vécu avec un prénom qui a connu une forte popularité durant sa jeunesse.

une Naissance Sous le Signe de la Célébrité

Hugo David est né en 2000 à Tours, une époque où le prénom Hugo était en plein essor. Ses parents, Caroline et Rodolphe, avaient envisagé d’autres choix comme Enzo, également très en vogue à cette période. « Je pense que mes parents ont opté pour un prénom parmi les plus répandus en France plutôt qu’en hommage à Victor Hugo », confie-t-il.

Une Enfance Entourée d’Autres « Hugo »

Dès son plus jeune âge, Hugo se retrouve entouré d’autres enfants portant le même nom. Selon les statistiques de l’Insee,7 694 garçons ont été prénommés Hugo en 2000,faisant de ce prénom le quatrième plus populaire cette année-là. À l’école primaire,il côtoie plusieurs camarades appelés Thibault et autres prénoms similaires. Pour éviter toute confusion lors des appels en classe, les enseignants ajoutent souvent la première lettre du nom de famille après le prénom : ainsi devient-il rapidement « Hugo D. », un surnom auquel il s’habitue sans arduousé.

Pensées sur l’Identité Associée au Prénom

Le choix d’un prénom peut avoir un impact significatif sur notre identité personnelle tout au long de notre existence. Que ce soit pour se distinguer ou pour s’intégrer dans un groupe social spécifique, chaque individu développe une relation particulière avec son propre nom.

les prénoms ne sont pas simplement des désignations ; ils portent avec eux des récits et influencent nos interactions sociales depuis notre enfance jusqu’à l’âge adulte.

Continue Reading

Trending

Copyright © 2024 Tecknews.