Général
Partenariat entre la National Science Foundation et le Département du Commerce des États-Unis : Un nouvel élan pour le développement de la main-d’œuvre en semi-conducteurs !
Une nouvelle ère pour l’éducation en microélectronique s’ouvre avec la signature d’un mémorandum d’entente entre la National Science Foundation et le bureau CHIPS for America. Cette initiative vise à former la main-d’œuvre de demain dans l’industrie des semi-conducteurs, en offrant des curricula engageants et des opportunités d’apprentissage à travers les États-Unis. Le directeur de la NSF, Sethuraman Panchanathan, a déclaré : « Nous sommes ravis de créer des voies d’accès aux emplois de haute qualité dans ce secteur. » Ensemble, nous pouvons garantir un avenir prometteur pour l’industrie américaine des semi-conducteurs.
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Le Fonds National des Sciences des États-Unis et le Bureau de Recherche et Développement CHIPS pour l’Amérique, au sein de l’Institut National des Normes et de la Technologie (NIST), ont signé un accord de coopération pour investir ensemble dans une nouvelle initiative visant à former la main-d’œuvre future dans le secteur des semi-conducteurs à tous les niveaux et pour divers types d’emplois à travers le pays. En première étape, le NSF et le DOC lancent une demande publique d’informations (RFI) pour recueillir des contributions de la communauté afin d’éclairer cette nouvelle initiative.
Cet accord ouvre la voie à la création d’un Réseau National pour l’Éducation en Microélectronique, dirigé par un Hub de Coordination qui supervisera un ensemble de consortiums régionaux et d’autres initiatives offrant des programmes d’études rigoureux, engageants et cohérents, ainsi que des matériaux pédagogiques et des opportunités d’expérience pratique à travers les États-Unis.
« Nous sommes ravis de collaborer au sein du gouvernement pour établir des voies permettant aux Américains de s’engager dans les emplois de haute qualité dans le secteur des semi-conducteurs de demain », a déclaré Sethuraman Panchanathan, directeur du NSF. « Grâce à des partenariats et à l’accès à des formations pour les emplois qualifiés nécessaires à l’industrie des puces en Amérique, nous pouvons maintenir la compétitivité des États-Unis et ouvrir de nouvelles opportunités pour une participation géographiquement diversifiée dans les programmes de formation de niveau supérieur, de premier cycle et de collège communautaire liés à la microélectronique dans tout le pays. »
« Le programme CHIPS pour l’Amérique sera couronné de succès car nous n’investissons pas seulement dans la fabrication de semi-conducteurs et la recherche et développement, mais aussi dans le peuple américain. En collaboration avec le NSF, cette nouvelle initiative complétera les efforts du Centre d’Excellence pour la Main-d’œuvre du National Semiconductor Technology Center (NSTC) et aidera les étudiants et les travailleurs à travers le pays à accéder à l’éducation et à la formation nécessaires pour les emplois bien rémunérés que nous créons dans l’industrie des semi-conducteurs. C’est un autre exemple de l’engagement du président Biden à investir dans une main-d’œuvre qualifiée dans le secteur des semi-conducteurs et à promouvoir le leadership américain dans la fabrication de semi-conducteurs », a déclaré la secrétaire au Commerce des États-Unis, Gina Raimondo.
« Ce partenariat, rendu possible par l’administration Biden-Harris, garantit que l’Amérique dispose d’une main-d’œuvre innovante et dynamique pour diriger et développer notre industrie des semi-conducteurs », a ajouté Lael Brainard, conseillère économique nationale à la Maison Blanche.
Le Hub de Coordination sera chargé de coordonner les efforts pour fournir éducation et formation en soutien à l’industrie des semi-conducteurs à l’échelle nationale. À travers cet accord non contraignant, le NSF et le DOC prévoient de fournir jusqu’à 30 millions de dollars au cours des cinq prochaines années pour financer le Hub de Coordination, qui travaillera avec des établissements d’enseignement supérieur, l’industrie et des organisations de main-d’œuvre et de travail afin d’adopter des programmes d’études et des meilleures pratiques efficaces et évolutives ; établir un portail numérique accessible au public pour partager des ressources éducatives numériques pour les apprenants et les éducateurs ; mener une campagne de communication pour sensibiliser aux carrières dans l’industrie des semi-conducteurs ; et fournir une assistance technique aux éducateurs et formateurs dans ce secteur.
Le Hub de Coordination et le Réseau National pour l’Éducation en Microélectronique s’aligneront et compléteront le Centre d’Excellence pour la Main-d’œuvre (WF CoE) et les Hubs de Main-d’œuvre de la Maison Blanche. Le WF CoE est initialement financé par le DOC et opéré par Natcast, une nouvelle entité à but non lucratif créée pour gérer le NSTC. Le Hub de Coordination et le WF CoE partageront des informations sur les meilleures pratiques en matière de programmes d’études et d’éducation, ainsi que sur les résultats et les données des efforts de main-d’œuvre soutenus par le hub. Le WF CoE du NSTC servira de plateforme principale pour que les acteurs de l’industrie comprennent mieux les défis de la main-d’œuvre et identifient des solutions. Le Réseau National, y compris le Hub de Coordination, diffusera ces meilleures pratiques aux organisations à travers le pays, en les adaptant aux conditions locales, aux parties prenantes et aux institutions.
Les Hubs de Main-d’œuvre de la Maison Blanche s’efforcent de mettre en œuvre ces meilleures pratiques dans des régions clés où l’agenda d’investissement en Amérique de l’administration Biden-Harris catalyse des investissements publics et privés historiques et crée des emplois bien rémunérés, en particulier dans l’industrie des semi-conducteurs.
La RFI publiée aujourd’hui sollicite des informations de la part des parties intéressées concernant le Hub de Coordination et le Réseau National pour l’Éducation en Microélectronique tel qu’il est actuellement envisagé. Les répondants sont encouragés à partager leurs propres idées sur les activités qui soutiennent le mieux l’objectif des agences de créer un écosystème d’éducation et de développement de la main-d’œuvre pour former des travailleurs pour des emplois en microélectronique aux États-Unis dans les mois et les années à venir.
Général
Anker SOLIX dévoile la Solarbank 2 AC : la nouvelle ère du stockage d’énergie ultra-compatible !
Découvrez le Solarbank 2 AC, une véritable révolution dans le domaine de l’énergie solaire ! Grâce à ses batteries au phosphate de fer lithium, ce système s’adapte parfaitement à vos besoins. Avec une puissance impressionnante de 2400 watts et la possibilité d’ajouter jusqu’à cinq batteries supplémentaires, il assure un stockage optimal. Sa compatibilité avec le compteur Anker SOLIX Smart favorise une gestion intelligente de votre consommation énergétique. Ne ratez pas l’offre spéciale « early bird », disponible dès maintenant pour seulement 999 euros ! Saisissez cette chance unique !
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Le Solarbank 2 AC : Une Révolution dans le Stockage Énergétique
Batteries au Lithium Fer Phosphate
Le Solarbank 2 AC se démarque par l’utilisation de batteries au lithium fer phosphate (LFP), reconnues pour leur sécurité et leur efficacité. Ce modèle est particulièrement innovant grâce à son système de couplage alternatif, qui lui permet de s’adapter facilement à divers systèmes solaires déjà en place.Que ce soit pour des installations sur toiture, des systèmes solaires compacts pour balcons ou d’autres configurations réduites, il peut fonctionner avec un micro-onduleur de 800 Watts.
Capacité et flexibilité Énergétique
Avec une capacité maximale d’injection dans le réseau domestique atteignant 1200 watts,le Solarbank 2 AC peut être associé à deux régulateurs solaires MPPT. Cela ouvre la possibilité d’ajouter jusqu’à 1200 watts supplémentaires via des panneaux solaires additionnels, portant ainsi la puissance totale à un impressionnant 2400 watts. Pour les utilisateurs nécessitant davantage de stockage énergétique, il est possible d’intégrer jusqu’à cinq batteries supplémentaires de 1,6 kilowattheure chacune, augmentant la capacité totale à 9,6 kilowattheures.
Intégration dans un Écosystème Intelligent
Le Solarbank 2 AC s’intègre parfaitement dans un écosystème énergétique intelligent grâce à sa compatibilité avec le compteur Anker SOLIX Smart et les prises intelligentes proposées par Anker. cette fonctionnalité permet une gestion optimisée de la consommation électrique tout en réduisant les pertes énergétiques inutiles. De plus, Anker SOLIX prévoit d’étendre cette compatibilité aux dispositifs Shelly.
Durabilité et Résistance aux Intempéries
Anker SOLIX met également l’accent sur la longévité du Solarbank 2 AC. Conçu pour supporter au moins 6000 cycles de charge, cet appareil a une durée de vie estimée dépassant quinze ans. Il est accompagné d’une garantie fabricant décennale et possède une certification IP65 qui assure sa résistance face aux intempéries tout en étant capable de fonctionner dans des températures variant entre -20 °C et +55 °C.
Disponibilité et Offres Promotionnelles
Le solarbank 2 AC est disponible sur le site officiel d’Anker SOLIX ainsi que sur Amazon au prix standard de 1299 euros. Cependant, une offre promotionnelle « early bird » sera active du 20 janvier au 23 février 2025, permettant aux acheteurs intéressés d’acquérir cet appareil dès 999 euros ! Cette promotion inclut également un compteur Anker SOLIX Smart offert pour chaque commande passée durant cette période spéciale.
le Solarbank 2 AC représente une avancée significative dans le domaine du stockage énergétique domestique grâce à ses caractéristiques techniques avancées et son engagement envers la durabilité environnementale.
Business
Une formidable nouvelle pour les conducteurs de voitures électriques !
Excellente nouvelle pour les conducteurs de véhicules électriques ! La recharge gratuite sur le lieu de travail sera exonérée d’impôts jusqu’en 2025. Annoncée par le ministère de l’Économie, cette mesure incitative, en place depuis 2020, s’inscrit dans une dynamique de croissance impressionnante avec une progression annuelle moyenne de 35%. Les entreprises peuvent ainsi offrir des bornes de recharge sans impact fiscal, stimulant la transition écologique. Reste à savoir si cela suffira à convaincre les entreprises hésitantes et à propulser l’électrification des flottes professionnelles vers un avenir durable.
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Technologie
Recharge Électrique au Bureau : Une Exonération Fiscale Renouvelée
Les détenteurs de véhicules électriques et leurs employeurs peuvent se réjouir : la possibilité d’effectuer des recharges gratuites sur le lieu de travail sera exonérée d’impôts jusqu’en 2025. Cette décision, annoncée par le ministère des Finances, prolonge une initiative lancée en 2020 pour encourager l’adoption des véhicules électriques dans les entreprises.
Un Secteur en Croissance Dynamique
Cette prolongation intervient à un moment clé, alors que le marché des voitures électriques continue d’afficher une croissance remarquable. Entre 2020 et 2022, la progression annuelle moyenne a atteint 35%. En 2023, les particuliers représentent désormais 84% des acquisitions de véhicules électriques, contre seulement 68% en 2018.
Concrètement,cette mesure permet aux sociétés d’installer gratuitement des bornes de recharge pour leurs employés sans impact fiscal. Les frais liés à l’électricité pour ces recharges ne seront pas pris en compte dans le calcul des avantages en nature. De plus, un abattement de 50% sur ces avantages est maintenu avec un plafond révisé à environ 2000 euros pour l’année prochaine.
Accélération Vers une Mobilité Électrique
Cette initiative fait partie d’une stratégie globale visant à promouvoir l’électrification du parc automobile français. Cependant, les grandes entreprises rencontrent encore des difficultés pour atteindre leurs objectifs ; seulement 8% des nouveaux véhicules immatriculés par ces entités étaient électriques en 2023. Ces incitations fiscales pourraient néanmoins inciter davantage d’employeurs à franchir le pas.Cependant, plusieurs défis demeurent concernant les infrastructures nécessaires au chargement ainsi que sur l’autonomie des véhicules et les perceptions parmi les employés. Par ailleurs, la réduction progressive du bonus écologique pour les utilitaires et sa diminution pour les particuliers pourraient freiner cet élan vers une adoption plus large.
Avenir Prometteur Pour La Mobilité Électrique
Malgré ces obstacles potentiels, il existe un optimisme quant au futur de la mobilité électrique dans le milieu professionnel. Les avancées technologiques continues ainsi qu’un engagement croissant envers la durabilité devraient continuer à favoriser cette tendance vers une adoption accrue des véhicules écologiques.
En maintenant ces mesures fiscales avantageuses jusqu’en 2025 et au-delà, le gouvernement délivre un message fort soutenant la transition écologique dans le secteur du transport. Reste maintenant à voir si cela suffira réellement à convaincre certaines entreprises hésitantes et si cela permettra d’accélérer significativement l’électrification de leurs flottes professionnelles dans un avenir proche.
Divertissement
« À la rencontre d’un Hugo : une aventure inattendue »
Le prénom, un véritable reflet de notre identité, peut être à la fois lourd à porter et source de fierté. Dans cette chronique fascinante, le réalisateur Hugo David nous plonge dans son expérience avec un prénom très répandu. Né en 2000, il se retrouve entouré d’autres Hugo, ce qui l’amène à adopter un alias : Hugo D.. Comment ce choix a-t-il influencé son parcours ? Explorez les nuances et les histoires derrière nos prénoms et découvrez comment ils façonnent nos vies dès l’enfance jusqu’à l’âge adulte !
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Les Prénoms : Un Voyage au Cœur de l’Identité
Le Rôle Crucial des Prénoms dans nos Existences
Chaque personne possède un prénom, qu’il soit courant ou singulier, et ce dernier peut engendrer à la fois fierté et embarras. Cet article explore la signification profonde et l’influence des prénoms sur notre vie quotidienne. Le réalisateur Hugo David partage son vécu avec un prénom qui a connu une forte popularité durant sa jeunesse.
une Naissance Sous le Signe de la Célébrité
Hugo David est né en 2000 à Tours, une époque où le prénom Hugo était en plein essor. Ses parents, Caroline et Rodolphe, avaient envisagé d’autres choix comme Enzo, également très en vogue à cette période. « Je pense que mes parents ont opté pour un prénom parmi les plus répandus en France plutôt qu’en hommage à Victor Hugo », confie-t-il.
Une Enfance Entourée d’Autres « Hugo »
Dès son plus jeune âge, Hugo se retrouve entouré d’autres enfants portant le même nom. Selon les statistiques de l’Insee,7 694 garçons ont été prénommés Hugo en 2000,faisant de ce prénom le quatrième plus populaire cette année-là. À l’école primaire,il côtoie plusieurs camarades appelés Thibault et autres prénoms similaires. Pour éviter toute confusion lors des appels en classe, les enseignants ajoutent souvent la première lettre du nom de famille après le prénom : ainsi devient-il rapidement « Hugo D. », un surnom auquel il s’habitue sans arduousé.
Pensées sur l’Identité Associée au Prénom
Le choix d’un prénom peut avoir un impact significatif sur notre identité personnelle tout au long de notre existence. Que ce soit pour se distinguer ou pour s’intégrer dans un groupe social spécifique, chaque individu développe une relation particulière avec son propre nom.
les prénoms ne sont pas simplement des désignations ; ils portent avec eux des récits et influencent nos interactions sociales depuis notre enfance jusqu’à l’âge adulte.
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