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Le directeur de Naples, Giovanni Manna, laisse entrevoir l’avenir d’Osimhen !
Le directeur de Naples, Giovanni Manna, a récemment abordé l’avenir du talentueux attaquant nigérian, Victor Osimhen. Lié à des clubs prestigieux comme Chelsea, Arsenal et PSG, Osimhen fait face à un défi majeur : sa clause de libération de 110 millions de livres. Alors que les spéculations vont bon train, Manna reste serein, affirmant que le club est satisfait de ses options offensives. « Nous avons un projet solide », a-t-il déclaré, soulignant l’importance de la cohésion au sein de l’équipe. L’avenir d’Osimhen demeure incertain, mais son talent attire l’attention des plus grands clubs européens.
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Le directeur de Napoli, Giovanni Manna, a récemment abordé l’avenir de l’attaquant nigérian Victor Osimhen, qui suscite l’intérêt de clubs tels que Chelsea, Arsenal, Manchester United et le Paris Saint-Germain (PSG).
Les clubs de Chelsea et du PSG envisagent de recruter ce buteur prolifique, mais la clause de libération de 110 millions de livres sterling du joueur de 25 ans constitue un obstacle majeur. Peu d’équipes peuvent se permettre d’investir une telle somme pour l’international nigérian, ce qui restreint le nombre de prétendants pour cet attaquant mesurant 1,85 m.
Les rumeurs concernant un éventuel départ d’Osimhen se sont intensifiées, surtout avec l’arrivée de l’entraîneur Antonio Conte à Naples, qui serait intéressé par l’acquisition de Romelu Lukaku, actuellement en difficulté à Chelsea.
« Nous avons pour objectif de fournir à l’entraîneur une équipe compétitive dès le début du camp d’entraînement afin de bien aborder le championnat. Il y aura des mouvements, car il reste encore un mois sur le marché des transferts, et nous pourrions envisager des renforts », a déclaré Manna en évoquant la possibilité d’un départ d’Osimhen.
« C’est un processus, un projet qui débute cette année avec l’entraîneur au centre. Nous partageons une stratégie avec le club, et nous restons sereins et lucides. Nous ne prendrons pas de décisions hâtives, mais nous agirons en fonction de nos idées techniques et tactiques », a-t-il ajouté.
Bien qu’il ait reconnu la possibilité de « mouvements », Manna n’a pas précisé de quels mouvements il s’agissait. Il a souligné qu’ils étaient satisfaits de leurs options offensives, qui incluent Osimhen, Giovanni Simeone et Walid Cheddira, laissant entendre qu’aucun joueur ne devrait quitter le club.
Il a également déclaré : « Je suis ici pour signaler l’unité et montrer que nous formons tous une seule entité. Ensemble, nous devons construire quelque chose de nouveau avec des valeurs importantes. Cela dit, avec Osimhen, Simeone et Cheddira en attaque, nous sommes bien couverts. Il reste encore 30 jours sur le marché, et nous ferons nos évaluations. »
Osimhen, dont le contrat court jusqu’en 2026, demeure un joueur clé à surveiller alors que la fenêtre des transferts se poursuit. Les spéculations autour de l’avenir de l’attaquant persistent, avec plusieurs clubs de Premier League toujours intéressés par son profil. En janvier, Osimhen avait évoqué les rumeurs concernant un transfert en Angleterre, en raison de l’intérêt marqué des clubs de la Premier League.
« Les rumeurs circulent à mon sujet en lien avec la Premier League. Quand on est l’un des attaquants les plus en vue au monde, on s’attend à ce genre de choses, et bien sûr, la Premier League est l’une des plus grandes et meilleures ligues au monde », a déclaré Osimhen, selon Teamtalk.
« Je suis avec Naples, j’ai signé un nouveau contrat. J’apprécie mon temps ici. Je pense avoir déjà pris ma décision, je sais ce que je veux faire dans ma carrière. »
Alors que la fenêtre des transferts d’été entre dans ses dernières semaines, les commentaires de Manna suggèrent que, bien que Naples envisage ses options, le club souhaite maintenir une ligne offensive forte et unie. Cependant, l’avenir d’Osimhen demeure incertain, alors qu’il continue d’attirer l’attention des plus grands clubs européens.
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Une formidable nouvelle pour les conducteurs de voitures électriques !
Excellente nouvelle pour les conducteurs de véhicules électriques ! La recharge gratuite sur le lieu de travail sera exonérée d’impôts jusqu’en 2025. Annoncée par le ministère de l’Économie, cette mesure incitative, en place depuis 2020, s’inscrit dans une dynamique de croissance impressionnante avec une progression annuelle moyenne de 35%. Les entreprises peuvent ainsi offrir des bornes de recharge sans impact fiscal, stimulant la transition écologique. Reste à savoir si cela suffira à convaincre les entreprises hésitantes et à propulser l’électrification des flottes professionnelles vers un avenir durable.
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Technologie
Recharge Électrique au Bureau : Une Exonération Fiscale Renouvelée
Les détenteurs de véhicules électriques et leurs employeurs peuvent se réjouir : la possibilité d’effectuer des recharges gratuites sur le lieu de travail sera exonérée d’impôts jusqu’en 2025. Cette décision, annoncée par le ministère des Finances, prolonge une initiative lancée en 2020 pour encourager l’adoption des véhicules électriques dans les entreprises.
Un Secteur en Croissance Dynamique
Cette prolongation intervient à un moment clé, alors que le marché des voitures électriques continue d’afficher une croissance remarquable. Entre 2020 et 2022, la progression annuelle moyenne a atteint 35%. En 2023, les particuliers représentent désormais 84% des acquisitions de véhicules électriques, contre seulement 68% en 2018.
Concrètement,cette mesure permet aux sociétés d’installer gratuitement des bornes de recharge pour leurs employés sans impact fiscal. Les frais liés à l’électricité pour ces recharges ne seront pas pris en compte dans le calcul des avantages en nature. De plus, un abattement de 50% sur ces avantages est maintenu avec un plafond révisé à environ 2000 euros pour l’année prochaine.
Accélération Vers une Mobilité Électrique
Cette initiative fait partie d’une stratégie globale visant à promouvoir l’électrification du parc automobile français. Cependant, les grandes entreprises rencontrent encore des difficultés pour atteindre leurs objectifs ; seulement 8% des nouveaux véhicules immatriculés par ces entités étaient électriques en 2023. Ces incitations fiscales pourraient néanmoins inciter davantage d’employeurs à franchir le pas.Cependant, plusieurs défis demeurent concernant les infrastructures nécessaires au chargement ainsi que sur l’autonomie des véhicules et les perceptions parmi les employés. Par ailleurs, la réduction progressive du bonus écologique pour les utilitaires et sa diminution pour les particuliers pourraient freiner cet élan vers une adoption plus large.
Avenir Prometteur Pour La Mobilité Électrique
Malgré ces obstacles potentiels, il existe un optimisme quant au futur de la mobilité électrique dans le milieu professionnel. Les avancées technologiques continues ainsi qu’un engagement croissant envers la durabilité devraient continuer à favoriser cette tendance vers une adoption accrue des véhicules écologiques.
En maintenant ces mesures fiscales avantageuses jusqu’en 2025 et au-delà, le gouvernement délivre un message fort soutenant la transition écologique dans le secteur du transport. Reste maintenant à voir si cela suffira réellement à convaincre certaines entreprises hésitantes et si cela permettra d’accélérer significativement l’électrification de leurs flottes professionnelles dans un avenir proche.
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Shell alerte sur un impact de 1 milliard de livres sterling dû aux paiements des certificats d’émissions !
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LCQ4 : Dynamiser le développement de l’industrie du sport
Le développement de l’industrie du sport à Hong Kong est en pleine effervescence ! Alors que des régions voisines comme le Mainland et Singapour connaissent une croissance fulgurante, Hong Kong doit rattraper son retard. Avec un taux de croissance annuel moyen de seulement 2,35 % pour les activités sportives, la nécessité d’une stratégie dynamique se fait sentir. La gouvernance sportive, l’innovation et le soutien aux athlètes d’élite sont au cœur des préoccupations. Le gouvernement s’engage à investir davantage pour transformer Hong Kong en un véritable centre sportif international.
Développement de l’Industrie Sportive à Hong kong : Un Engagement Renouvelé
Introduction
Le développement du secteur sportif est devenu une priorité pour de nombreuses régions,notamment la Chine continentale et Singapour. Ces pays ont mis en place des stratégies ambitieuses pour faire progresser leur industrie sportive. En revanche, Hong Kong semble accuser un certain retard dans ce domaine. Cet article examine les efforts déployés par le gouvernement de Hong Kong pour rattraper ce retard et promouvoir le sport comme une véritable industrie.
Contexte Actuel du Secteur Sportif à Hong Kong
Récemment, un rapport publié par l’Institut Xinhua a souligné que l’industrie sportive est essentielle pour devenir une puissance sportive mondiale. Entre 2017 et 2022, la valeur ajoutée de l’industrie sportive en Chine continentale a connu une croissance annuelle moyenne impressionnante de 13,5 %. En comparaison, Hong Kong n’a enregistré qu’une augmentation modeste de 2,35 % durant la même période. Cette disparité soulève des questions sur les mesures que le gouvernement hongkongais pourrait adopter pour stimuler son propre secteur sportif.
Réponses aux Interrogations Soulevées par les Législateurs
Lors d’une récente séance au Conseil législatif, plusieurs questions ont été posées concernant les initiatives du gouvernement :
- inspiration des Politiques Étrangères :
le gouvernement s’engage à s’inspirer des politiques mises en œuvre dans d’autres régions tout en tenant compte des spécificités locales. Des exemples incluent l’innovation dans le secteur sportif et la création d’un système moderne qui favorise la consommation liée au sport.
- Établissement d’Indicateurs de Performance :
La nécessité d’établir des indicateurs clairs pour mesurer le développement du sport comme industrie est reconnue. Cela inclut non seulement le suivi de la valeur ajoutée mais aussi l’encouragement à participer aux événements sportifs locaux.
- Consultation sur Professionnalisation :
Un consultant a été engagé pour étudier comment améliorer la professionnalisation dans le secteur sportif hongkongais et ses recommandations sont actuellement examinées par les autorités compétentes.
Stratégies Clés Pour Promouvoir Le Sport Comme Industrie
Le gouvernement met en œuvre plusieurs stratégies clés :
- Soutien aux Athlètes Élites :
Des ressources considérables sont allouées au soutien des athlètes afin qu’ils puissent exceller lors des compétitions internationales.
- Événements Sportifs Majeurs :
L’organisation d’événements sportifs attire non seulement les athlètes mais également leurs familles ainsi que les spectateurs nationaux et internationaux,stimulant ainsi divers secteurs économiques tels que l’hôtellerie et la restauration.
- Développement Communautaire :
La promotion du sport au niveau communautaire encourage tous les âges à pratiquer régulièrement une activité physique grâce à divers programmes récréatifs.
Perspectives Futures avec Le Kai Tak Sports park (KTSP)
L’ouverture imminente du Kai Tak Sports Park représente un tournant majeur pour Hong Kong dans sa quête vers un développement industriel sportif robuste. Ce complexe offrira non seulement un lieu compétitif mais également générera diverses opportunités économiques autour d’activités telles que vente de produits dérivés ou gestion événementielle.Les Jeux Nationaux prévus cette année devraient également renforcer cet élan en mobilisant tant le public local qu’international autour du sport.
Conclusion: Vers Une Nouvelle Ère Pour Le Sport À Hong Kong
Avec ces initiatives stratégiques bien définies et un engagement clair envers le développement professionnel dans ce domaine, il est évident que Hong Kong aspire à transformer son paysage sportif actuel en une véritable industrie dynamique capable de rivaliser avec ses voisins régionaux tout en cultivant un fort sentiment identitaire parmi sa population locale grâce au sport.
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