Formation des Jeunes : Un Pas Vers l’Emploi et l’Autonomie
Dans une initiative audacieuse visant à renforcer l’employabilité des jeunes et leur préparation au marché du travail, Adron Homes et Properties a formé avec succès 3 000 jeunes lors de sa Convention Nationale Rechargée. Cet événement, qui se déroule sur trois jours à l’école de formation de Shimawa d’Adron, représente un effort significatif de la part de cette entreprise immobilière pour doter les jeunes Nigérians des compétences nécessaires à leur épanouissement personnel et professionnel.
Un Événement Axé sur le Développement Personnel
La convention, intitulée « Convention Nationale Rechargée », rassemble des participants issus de divers horizons, tous unis par un objectif commun : améliorer leur employabilité et leur développement personnel. Grâce à cette initiative, Adron a proposé des ateliers intensifs, des programmes de mentorat et des sessions d’acquisition de compétences axées sur le leadership, l’entrepreneuriat et le développement professionnel.
Discours d’Ouverture : Inspirer la Prochaine Génération
Lors de son discours d’ouverture, intitulé « Recharge… Chevaux de guerre », le président de l’entreprise, Aare Adetola Emmanuelking, a souligné l’importance de doter les jeunes de compétences pratiques. « Notre objectif est d’inspirer et de préparer la prochaine génération à prendre en main son avenir. Nous croyons en l’autonomisation des jeunes à travers une formation qui non seulement développe leurs talents, mais inculque également des valeurs telles que la discipline, le travail d’équipe et l’innovation », a-t-il déclaré.
Des Retours Positifs des Participants
Les participants ont exprimé leur enthousiasme face à la richesse de la formation reçue, affirmant que cette expérience a élargi leurs perspectives. « Cette convention a rechargé ma confiance et ma manière d’aborder les défis professionnels », a partagé un participant. « Les compétences que j’ai acquises ici amélioreront mes perspectives d’avenir. »
Un Engagement envers la Responsabilité Sociale
L’accent mis par Adron sur l’autonomisation des jeunes constitue un pilier de sa responsabilité sociale d’entreprise. En s’attaquant aux lacunes en matière de compétences et aux défis d’emploi auxquels sont confrontés les jeunes Nigérians, l’entreprise vise à engendrer un changement positif tout en contribuant à la croissance économique du pays.
Un Avenir Prometteur
Alors que le programme touche à sa fin ce samedi, l’atmosphère est empreinte d’optimisme et d’excitation. Les participants repartent avec une confiance renouvelée et des compétences acquises, prêts à relever de nouveaux défis, prouvant une fois de plus que l’investissement d’Adron dans la jeunesse est un pas vers un avenir meilleur pour tous.
