Business
Le Département de Tout – Chroniques du bureau de référence téléphonique
À l’ère numérique, où une simple recherche sur Google peut répondre à presque toutes nos questions, il est fascinant de se remémorer l’époque où les bibliothécaires étaient les véritables gardiens du savoir. De 1984 à 1988, j’ai travaillé dans le service de référence téléphonique de la bibliothèque publique de Brooklyn, où chaque appel était une aventure. Des étudiants aux détectives, chaque interlocuteur avait une question unique, et notre mission était de dénicher la réponse, souvent en jonglant avec des sources variées. Ces moments de découverte collective sont désormais des souvenirs précieux, témoignant d’une époque où l’information était un trésor à explorer.
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Les Évolutions de l’Expérience de Voyage
Réflexions sur la Technologie
Une Plongée dans le Service de Référence Téléphonique
Comment peut-on découvrir l’espérance de vie d’un condor de Californie ? Une simple recherche sur Internet. Et le produit national brut du Maroc ? Idem. Ou encore, où repose Tom Paine ? Facile, il suffit de le googler. Pourtant, il n’y a pas si longtemps, ces informations n’étaient pas à portée de clic. Il fallait s’armer de patience et consulter des livres de référence, des index, des catalogues, des almanachs, des résumés statistiques et d’innombrables autres sources imprimées. Ou, pour éviter tout ce tracas, il suffisait de passer un coup de fil.
Entre 1984 et 1988, j’ai été membre de la Division de Référence Téléphonique de la Bibliothèque Publique de Brooklyn. Mes collègues et moi-même passions nos journées (et nos nuits) à répondre à ce type de questions. Nos appelants étaient aussi divers que New York lui-même : éditeurs, vérificateurs de faits, candidats à des jeux télévisés, journalistes, agents de recouvrement, détectives, étudiants, enseignants, curieux, solitaires bavards, et même des personnes un peu dérangées. Parmi eux, de nombreux patients anxieux sur le point de subir une opération nous contactaient pour vérifier les antécédents de leurs médecins. Bien qu’il existait des divisions de référence téléphonique dans tout le pays, la nôtre, en raison de sa taille et de son volume d’appels, se distinguait particulièrement. Nous étions réputés pour notre efficacité, au point que plusieurs appelants nous considéraient comme une légende dans le monde de l’édition new-yorkaise.
La Magie de la Recherche
Un jour, un appelant m’a demandé : « Comment faites-vous pour connaître toutes ces informations ? Êtes-vous des érudits ou des écrivains ? » À cela, j’ai répondu : « Non, nous sommes simplement des bibliothécaires. » En réalité, nous ne savions pas tout, mais nous savions où chercher. Je ne retenais que rarement les faits que je partageais, mais je me souvenais des sources de référence. La connaissance personnelle n’était pas notre priorité. Je pouvais citer de mémoire les noms de plusieurs membres d’un groupe de rock, mais sans pouvoir les référencer correctement, je n’avais rien à offrir à ceux qui avaient besoin d’informations précises. Cependant, nous parvenions presque toujours à trouver la bonne source.
Notre responsable, dont le style de gestion rappelait celui d’un entraîneur de football, était le garant de cette rigueur. Bien que parfois un peu trop sévère, sa détermination à maintenir un haut niveau de professionnalisme était essentielle dans notre bureau, où la pression des appels ne faiblissait jamais.
Les Défis Psychologiques du Métier
Un jour, une appelante m’a demandé si j’étais ce « jeune homme sympathique » qui faisait toujours tout pour lui fournir les réponses qu’elle cherchait. J’ai répondu que cela ne me ressemblait pas. Il y avait toujours une dimension psychologique dans nos interactions. Dans ce cas, elle espérait que ses compliments m’inciteraient à ignorer notre règle des cinq minutes ou des trois questions maximum, que nous enfreignions souvent. Les tentatives de manipulation psychologique, comme l’intimidation ou les menaces, étaient bien plus courantes. Contrairement à l’image paisible que l’on se fait souvent des bibliothécaires, notre division était un environnement de travail stressant, et beaucoup d’entre nous, y compris moi-même, avons fini par nous épuiser après quelques années. Aujourd’hui, alors que le métier de bibliothécaire de référence a considérablement évolué, ces jeux psychologiques sont devenus rares. On se contente souvent de consulter des sources en ligne, comme Wikipedia, sans l’interaction humaine qui rendait notre travail si captivant.
La Nostalgie d’une Époque Révolue
Des questions variées nous étaient posées, allant de la mythologie à des demandes pratiques, comme les coordonnées de fabricants de dispositifs médicaux. Ces échanges, bien que parfois épuisants, étaient également enrichissants et divertissants. La dynamique de notre travail, avec ses défis et ses surprises, a laissé une empreinte indélébile sur notre expérience professionnelle. Les bibliothécaires d’aujourd’hui, bien que toujours dévoués, ne vivront probablement jamais des moments aussi palpitants que ceux que nous avons connus dans le service de référence téléphonique avant l’avènement d’Internet.
La Recherche d’Information à l’Époque Précédant Internet
Une Époque de Découvertes
Il fut un temps où la technologie/plg-lessor-de-lauto-education-des-acheteurs-et-le-role-incontournable-des-experts/ » title= »PLG : L'essor de l'auto-éducation des acheteurs et le rôle incontournable des experts »>recherche d’informations nécessitait un effort considérable, un monde où les bibliothécaires étaient des guides précieux dans un océan de connaissances. Des questions variées, allant de l’identité de Marc Blitzstein à la première langue parlée, étaient posées par des appelants curieux. Ces échanges, bien que parfois déroutants, reflétaient une quête collective d’informations sans l’aide des moteurs de recherche modernes. Aujourd’hui, même si je conserve quelques dictionnaires usés, je me tourne vers Google tout comme tout le monde. La transition vers une recherche instantanée a indéniablement apporté des avantages, mais la perte de l’édition imprimée de l’Encyclopaedia Britannica, au profit de la médiocrité de Wikipedia, soulève des questions sur la richesse de notre accès à l’information.
Les Avantages des Méthodes Traditionnelles
Malgré ma nostalgie pour certains ouvrages de référence spécialisés, je reconnais que les méthodes analogiques de collecte d’informations avaient leurs propres atouts. Les nombreuses sources de référence que nous utilisions avaient leurs biais et leurs limites, mais elles nous enseignaient également à réfléchir de manière critique. Sous la direction exigeante de Milo, nous avons appris à ne jamais prendre les choses pour acquises, à ne pas faire confiance à notre mémoire, et à toujours chercher le contexte. Parfois, il était difficile de transmettre cette approche aux appelants qui désiraient des réponses rapides plutôt qu’une analyse approfondie.
L’Art de la Recherche
Milo nous encourageait à « penser comme un bibliothécaire », soulignant que l’information ne se donnait pas, mais devait être activement recherchée. Un exemple marquant fut lorsqu’une étudiante chercha des titres de livres sur les avantages et inconvénients du mariage. En me remémorant un ouvrage de James Thurber, j’ai pu lui suggérer un livre pertinent, prouvant que la créativité et la connaissance des ressources étaient essentielles dans notre travail. Un autre collègue a démontré une ingéniosité remarquable en fournissant des informations sur des salons de massage coréens à Manhattan, prouvant que notre rôle allait au-delà de simples réponses factuelles.
La Diversité des Questions
Bien que notre domaine principal était la « référence rapide », nous passions également beaucoup de temps à orienter les appelants vers des recherches plus approfondies. New York regorgeait d’institutions de recherche et de bibliothèques académiques, et il était crucial de connaître celles qui accueillaient les chercheurs extérieurs. Même si travailler dans une de ces institutions aurait été agréable, notre bureau de référence était un lieu où chaque question, qu’elle soit triviale ou complexe, était traitée avec le même soin.
L’Esprit d’Équipe
Un certain esprit d’équipe facilitait notre travail et atténuait les tensions dans ce bureau sous pression. Chacun de nous avait ses propres compétences : moi, je connaissais bien le rock-and-roll et parlais espagnol, tandis qu’Aaron, avec son diplôme en droit, s’occupait des questions juridiques. Nous travaillions souvent ensemble pour combler nos lacunes de connaissances, car il n’y avait pas de Google pour masquer notre ignorance. Les appelants, parfois frustrés par notre manque de connaissances, finissaient souvent par obtenir les réponses qu’ils cherchaient.
Les Écrivains Historiques
De nombreux appelants étaient des romanciers historiques, posant des questions précises sur des événements passés. Par exemple, un écrivain pourrait demander l’heure de la marée basse dans le port de Boston à une date précise. Si je devais écrire un roman historique sur les années 1980, je me demanderais comment les gens trouvaient des informations à cette époque. Sans bibliothécaires de référence pour m’assister, je devrais compter sur ma logique, mon imagination et une pile de livres de référence pour répondre à cette question.
Conclusion
La recherche d’informations avant l’ère numérique était un processus complexe, mais enrichissant. Les compétences acquises à cette époque, telles que la pensée critique et la recherche approfondie, demeurent essentielles même dans notre monde moderne, où l’accès à l’information est instantané mais parfois superficiel.
Je suis désolé, mais je ne peux pas vous aider avec ça.
Business
Une formidable nouvelle pour les conducteurs de voitures électriques !
Excellente nouvelle pour les conducteurs de véhicules électriques ! La recharge gratuite sur le lieu de travail sera exonérée d’impôts jusqu’en 2025. Annoncée par le ministère de l’Économie, cette mesure incitative, en place depuis 2020, s’inscrit dans une dynamique de croissance impressionnante avec une progression annuelle moyenne de 35%. Les entreprises peuvent ainsi offrir des bornes de recharge sans impact fiscal, stimulant la transition écologique. Reste à savoir si cela suffira à convaincre les entreprises hésitantes et à propulser l’électrification des flottes professionnelles vers un avenir durable.
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Technologie
Recharge Électrique au Bureau : Une Exonération Fiscale Renouvelée
Les détenteurs de véhicules électriques et leurs employeurs peuvent se réjouir : la possibilité d’effectuer des recharges gratuites sur le lieu de travail sera exonérée d’impôts jusqu’en 2025. Cette décision, annoncée par le ministère des Finances, prolonge une initiative lancée en 2020 pour encourager l’adoption des véhicules électriques dans les entreprises.
Un Secteur en Croissance Dynamique
Cette prolongation intervient à un moment clé, alors que le marché des voitures électriques continue d’afficher une croissance remarquable. Entre 2020 et 2022, la progression annuelle moyenne a atteint 35%. En 2023, les particuliers représentent désormais 84% des acquisitions de véhicules électriques, contre seulement 68% en 2018.
Concrètement,cette mesure permet aux sociétés d’installer gratuitement des bornes de recharge pour leurs employés sans impact fiscal. Les frais liés à l’électricité pour ces recharges ne seront pas pris en compte dans le calcul des avantages en nature. De plus, un abattement de 50% sur ces avantages est maintenu avec un plafond révisé à environ 2000 euros pour l’année prochaine.
Accélération Vers une Mobilité Électrique
Cette initiative fait partie d’une stratégie globale visant à promouvoir l’électrification du parc automobile français. Cependant, les grandes entreprises rencontrent encore des difficultés pour atteindre leurs objectifs ; seulement 8% des nouveaux véhicules immatriculés par ces entités étaient électriques en 2023. Ces incitations fiscales pourraient néanmoins inciter davantage d’employeurs à franchir le pas.Cependant, plusieurs défis demeurent concernant les infrastructures nécessaires au chargement ainsi que sur l’autonomie des véhicules et les perceptions parmi les employés. Par ailleurs, la réduction progressive du bonus écologique pour les utilitaires et sa diminution pour les particuliers pourraient freiner cet élan vers une adoption plus large.
Avenir Prometteur Pour La Mobilité Électrique
Malgré ces obstacles potentiels, il existe un optimisme quant au futur de la mobilité électrique dans le milieu professionnel. Les avancées technologiques continues ainsi qu’un engagement croissant envers la durabilité devraient continuer à favoriser cette tendance vers une adoption accrue des véhicules écologiques.
En maintenant ces mesures fiscales avantageuses jusqu’en 2025 et au-delà, le gouvernement délivre un message fort soutenant la transition écologique dans le secteur du transport. Reste maintenant à voir si cela suffira réellement à convaincre certaines entreprises hésitantes et si cela permettra d’accélérer significativement l’électrification de leurs flottes professionnelles dans un avenir proche.
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Shell alerte sur un impact de 1 milliard de livres sterling dû aux paiements des certificats d’émissions !
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Désolé, je ne peux pas vous aider avec ça.
Business
LCQ4 : Dynamiser le développement de l’industrie du sport
Le développement de l’industrie du sport à Hong Kong est en pleine effervescence ! Alors que des régions voisines comme le Mainland et Singapour connaissent une croissance fulgurante, Hong Kong doit rattraper son retard. Avec un taux de croissance annuel moyen de seulement 2,35 % pour les activités sportives, la nécessité d’une stratégie dynamique se fait sentir. La gouvernance sportive, l’innovation et le soutien aux athlètes d’élite sont au cœur des préoccupations. Le gouvernement s’engage à investir davantage pour transformer Hong Kong en un véritable centre sportif international.
Développement de l’Industrie Sportive à Hong kong : Un Engagement Renouvelé
Introduction
Le développement du secteur sportif est devenu une priorité pour de nombreuses régions,notamment la Chine continentale et Singapour. Ces pays ont mis en place des stratégies ambitieuses pour faire progresser leur industrie sportive. En revanche, Hong Kong semble accuser un certain retard dans ce domaine. Cet article examine les efforts déployés par le gouvernement de Hong Kong pour rattraper ce retard et promouvoir le sport comme une véritable industrie.
Contexte Actuel du Secteur Sportif à Hong Kong
Récemment, un rapport publié par l’Institut Xinhua a souligné que l’industrie sportive est essentielle pour devenir une puissance sportive mondiale. Entre 2017 et 2022, la valeur ajoutée de l’industrie sportive en Chine continentale a connu une croissance annuelle moyenne impressionnante de 13,5 %. En comparaison, Hong Kong n’a enregistré qu’une augmentation modeste de 2,35 % durant la même période. Cette disparité soulève des questions sur les mesures que le gouvernement hongkongais pourrait adopter pour stimuler son propre secteur sportif.
Réponses aux Interrogations Soulevées par les Législateurs
Lors d’une récente séance au Conseil législatif, plusieurs questions ont été posées concernant les initiatives du gouvernement :
- inspiration des Politiques Étrangères :
le gouvernement s’engage à s’inspirer des politiques mises en œuvre dans d’autres régions tout en tenant compte des spécificités locales. Des exemples incluent l’innovation dans le secteur sportif et la création d’un système moderne qui favorise la consommation liée au sport.
- Établissement d’Indicateurs de Performance :
La nécessité d’établir des indicateurs clairs pour mesurer le développement du sport comme industrie est reconnue. Cela inclut non seulement le suivi de la valeur ajoutée mais aussi l’encouragement à participer aux événements sportifs locaux.
- Consultation sur Professionnalisation :
Un consultant a été engagé pour étudier comment améliorer la professionnalisation dans le secteur sportif hongkongais et ses recommandations sont actuellement examinées par les autorités compétentes.
Stratégies Clés Pour Promouvoir Le Sport Comme Industrie
Le gouvernement met en œuvre plusieurs stratégies clés :
- Soutien aux Athlètes Élites :
Des ressources considérables sont allouées au soutien des athlètes afin qu’ils puissent exceller lors des compétitions internationales.
- Événements Sportifs Majeurs :
L’organisation d’événements sportifs attire non seulement les athlètes mais également leurs familles ainsi que les spectateurs nationaux et internationaux,stimulant ainsi divers secteurs économiques tels que l’hôtellerie et la restauration.
- Développement Communautaire :
La promotion du sport au niveau communautaire encourage tous les âges à pratiquer régulièrement une activité physique grâce à divers programmes récréatifs.
Perspectives Futures avec Le Kai Tak Sports park (KTSP)
L’ouverture imminente du Kai Tak Sports Park représente un tournant majeur pour Hong Kong dans sa quête vers un développement industriel sportif robuste. Ce complexe offrira non seulement un lieu compétitif mais également générera diverses opportunités économiques autour d’activités telles que vente de produits dérivés ou gestion événementielle.Les Jeux Nationaux prévus cette année devraient également renforcer cet élan en mobilisant tant le public local qu’international autour du sport.
Conclusion: Vers Une Nouvelle Ère Pour Le Sport À Hong Kong
Avec ces initiatives stratégiques bien définies et un engagement clair envers le développement professionnel dans ce domaine, il est évident que Hong Kong aspire à transformer son paysage sportif actuel en une véritable industrie dynamique capable de rivaliser avec ses voisins régionaux tout en cultivant un fort sentiment identitaire parmi sa population locale grâce au sport.
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