Technologie
Elon Musk et sa plateforme X ont été condamnés à verser une indemnité à un ancien employé de leur filiale irlandaise dans le cadre d’un litige pour licenciement abusif.
La Commission des relations de travail d’Irlande, l’organisme d’État chargé de trancher les différends liés à l’emploi, a ordonné à l’entreprise de verser plus de 550 000 euros (environ 602 640 dollars) à l’ancien salarié. Ce montant représente la plus importante somme jamais attribuée par cette commission, selon le diffuseur irlandais RTE.
Gary Rooney, qui occupait un poste de responsable des achats au moment de son licenciement en décembre 2022, travaillait pour l’entreprise depuis septembre 2013. La Commission a entendu que la plateforme de médias sociaux soutenait que l’employé avait démissionné de son plein gré après avoir omis de cocher une case dans un courriel envoyé par Musk, le nouveau propriétaire de l’entreprise, concernant de nouvelles conditions de travail non spécifiées.
Rooney faisait partie des milliers d’employés de Twitter qui avaient reçu un courriel de Musk leur demandant de s’engager à rester dans l’entreprise, en travaillant de longues heures à « haute intensité » durant sa transformation, ou d’accepter une indemnité de départ. Les employés avaient un jour pour cliquer sur « oui » afin d’accepter ces conditions d’emploi non précisées.
La commission a rejeté l’argument de X selon lequel Rooney avait démissionné volontairement, affirmant que le fait de ne pas cliquer sur « oui » en réponse à l’e-mail ne constituait pas une démission.
« Il n’est pas acceptable que M. Musk, ou toute grande entreprise, traite les employés de cette manière dans ce pays ou cette juridiction. Le montant record de l’indemnité reflète la gravité de l’affaire, » a déclaré l’avocat du plaignant, Barry Kenny, à Bloomberg.
Ce cas s’inscrit dans une série de litiges qui ont émergé depuis l’acquisition de la plateforme par Musk. Plusieurs poursuites ont déjà été déposées, alléguant que les employés de Twitter n’avaient pas reçu les indemnités de départ promises, tandis que le site fait l’objet d’un examen plus approfondi depuis son acquisition.
Le litige a débuté à Dublin après que le milliardaire Musk a pris possession de la plateforme à la fin de 2022. La capitale irlandaise comptait environ 500 employés avant la prise de contrôle, mais a depuis été touchée par un exode mondial de personnel de l’entreprise.
Dans son jugement de 73 pages, la WRC a déclaré que les courriels avaient été envoyés « à un moment de changement rapide chez Twitter et dans le contexte de communications incohérentes, contradictoires et déroutantes de la part du répondant en lien avec la prise de contrôle de l’entreprise par M. Musk. »
X n’a pas immédiatement répondu à une demande de commentaire. L’entreprise a la possibilité de faire appel devant le tribunal du travail dans un délai de 42 jours.
