Technologie

Cisco, le géant du réseau, envisage de réduire ses effectifs de plusieurs milliers de postes dans le cadre de sa stratégie visant à renforcer son activité de cybersécurité et à tirer parti de la demande croissante en intelligence artificielle (IA).

D’après un rapport de Reuters, qui cite des sources anonymes « au fait de la situation », cette nouvelle vague de licenciements pourrait être d’une ampleur similaire, voire légèrement supérieure, à celle de février dernier, où environ 4 000 employés avaient été remerciés. En juillet 2023, Cisco comptait 84 900 employés.

L’annonce officielle pourrait intervenir dès mercredi, lorsque Cisco doit publier ses résultats du quatrième trimestre, selon les informations relayées par l’agence de presse.

Cisco n’a pas souhaité commenter ces rumeurs.

Cette annonce survient alors que Cisco se prépare à un autre trimestre difficile. Le fournisseur de réseaux avait précédemment prévu des revenus pour le quatrième trimestre compris entre 13,4 et 13,6 milliards de dollars, soit une baisse d’environ 11 % par rapport à l’année précédente.

En plus de la baisse des revenus, l’entreprise a également dû faire face à une chute de ses bénéfices. Au troisième trimestre, le bénéfice net de Cisco a chuté de 41 % d’une année sur l’autre, passant de 3,2 milliards à 1,9 milliard de dollars.

Pour renforcer sa situation financière, Cisco a entrepris de diversifier ses offres. L’acquisition récente de Splunk, une entreprise spécialisée dans l’analyse de données, en est un exemple. Splunk comptait 7 000 employés en mars, au moment de la conclusion de l’accord.

Cependant, ces efforts ont un coût : l’ajout de l’expertise de Splunk à son portefeuille a coûté à Cisco 28 milliards de dollars.

Cisco s’efforce également de se positionner comme un fournisseur de réseaux pour l’IA. Comme nous l’avons précédemment rapporté, la majorité des déploiements d’IA à grande échelle utilisent les commutateurs et les cartes réseau InfiniBand de Nvidia. Cependant, au cours de l’année écoulée, nous avons observé une tendance des fournisseurs à promouvoir l’Ethernet comme alternative à l’InfiniBand.

Lors de l’événement Cisco Live EU en février, Cisco a présenté une série de plateformes matérielles et logicielles développées en collaboration avec Nvidia, visant à promouvoir son équipement Ethernet auprès des entreprises déployant des clusters GPU ou des applications d’inférence et de formation en IA.

Cisco a également soutenu le Consortium Ultra Ethernet, qui vise à développer une technologie d’interconnexion basée sur l’Ethernet, optimisée pour le calcul haute performance et les charges de travail liées à l’IA. L’entreprise espère réaliser des commandes de produits liés à l’IA d’une valeur d’un milliard de dollars d’ici la fin de son exercice fiscal 2025, qui se termine à la mi-2026.

  • Intel prévoit de réduire d’au moins 15 % ses effectifs, externalisera davantage vers TSMC et réduira ses coûts de 10 milliards de dollars.
  • Infineon annonce des licenciements suite à des résultats décevants au troisième trimestre.
  • Dell entame une nouvelle vague de licenciements tout en cherchant à « débloquer l’IA moderne ».
  • Kaspersky réduit ses effectifs et ferme ses portes aux États-Unis en raison d’un embargo imposé par Biden.

Cisco ne serait pas la seule entreprise à annoncer des licenciements ces dernières semaines. En raison d’une perte de 1,6 milliard de dollars, Intel a annoncé plus de 16 000 licenciements, soit environ 15 % de sa main-d’œuvre mondiale, et prévoit de réduire ses dépenses d’investissement pour économiser 10 milliards de dollars d’ici 2025.

De son côté, Dell a également révélé la semaine dernière qu’elle réduisait considérablement ses effectifs pour rationaliser ses opérations et mieux exploiter « la valeur de l’informatique moderne et de l’IA ». Bien que Dell ait confirmé les licenciements, il n’est pas clair jusqu’où ira cette réduction. Certaines estimations évoquent une baisse de 10 % ou environ 12 500 employés.

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