Les employés du magasin Apple du Towson Town Center, qui ont été les premiers à se syndiquer aux États-Unis en juin 2022, ont récemment conclu un contrat syndical « historique« avec la société, offrant de nombreux avantages aux travailleurs. Cette victoire survient après que le syndicat ait envisagé une grève plus tôt cette année en raison des négociations contractuelles.
Le syndicat représentant les 85 employés du magasin est la Coalition des Employés de Vente Organisés de l’International Association of Machinists and Aerospace Workers, communément appelée IAM CORE. Selon eux, cet accord vise à améliorer l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, à augmenter les salaires et à garantir la sécurité de l’emploi des employés.
Ces nouvelles dispositions s’ajoutent aux avantages déjà obtenus par les travailleurs syndiqués, qui auront également la possibilité de négocier pour de futurs bénéfices.
Dans leur communiqué de presse, ils déclarent :
“Depuis le début, la mission d’IAM CORE a été d’améliorer Apple pour nos employés, nos clients et nos communautés,” a déclaré le Comité de Négociation d’IAM CORE. “En atteignant un accord préliminaire avec Apple, nous offrons à nos membres une voix dans leur avenir et un premier pas solide vers de nouveaux gains. Ensemble, nous pouvons capitaliser sur ce succès dans chaque magasin et renforcer le pouvoir qu’IAM CORE a commencé à établir ici dans le Maryland.”
Les employés du magasin voteront sur cet accord le 6 août, et le contrat devrait durer trois ans. Parmi les principaux avantages pour les employés, on trouve :
- Améliorations des horaires avec des protections accrues pour les employés à temps plein et à temps partiel
- Augmentations de salaire moyennes de 10 % sur la durée du contrat
- Augmentation du salaire de départ pour la plupart des postes
- Restrictions sur le recours à des employés sous contrat, ainsi qu’une clause de départ améliorée pour une meilleure sécurité de l’emploi
- Un processus disciplinaire juste et clair avec de nouvelles protections et une responsabilité accrue
David Sullivan, Vice-Président Général du Territoire Est de l’IAM, souligne qu’ils sont “extrêmement fiers d’être le premier syndicat à mener ce combat pour les travailleurs d’Apple.”
